Thưởng Tết bằng... Mercedes Benz

Nhà, ô tô Mercedes Benz, kim cương, vàng, iPhone và iPad là những món quà Tết đắt tiền mà các chủ lao động ở Trung Quốc thưởng cho nhân viên của mình nhân dịp tết âm lịch sắp tới.

Nhật báo Sin Chew đưa tin, năm nay, nhiều công nhân ở Trung Quốc sẽ có một năm thịnh vượng khi các ông bà chủ của họ tỏ ra vô cùng rộng rãi khi trao tặng những món quà có giá.

Một ví dụ điển hình là đạo diễn Trung Quốc nổi tiếng Trương Nghệ Mưu sẽ mua cho mỗi nhân viên thường trực của mình một ngôi nhà mới. Trong khi đó, nhà sản xuất phim Let the Bullets Fly tặng mỗi nhân viên một chiếc Smart của Mercedes Benz.

Ngoài ra, một công ty ở Ningbo đã tặng cho các nhân viên cấp cao của mình 40 chiếc ôtô Mercedes Benzs và BMW.

Nhiều ngân hàng, công ty môi giới và bất động sản cũng thưởng hơn 1 triệu Nhân dân tệ cho mỗi nhân viên. Ở một số đơn vị khác, các chuyến du lịch nước ngoài, các hộp giấy vệ sinh cũng nằm trong danh sách quà tặng Tết.

Tại tỉnh Triết Giang, gần 80% số công ty tại đây sẽ thưởng tiền mặt từ 5.000 cho đến 15.000 Nhân dân tệ cho mỗi nhân viên.

Tổng số 64% người lao động cho biết sẽ bỏ công việc hiện thời nếu công ty không thưởng quà hoặc tiền cho họ trước Tết. Tuy nhiên, ở tỉnh Quảng Đông, mỗi nhân viên thường được thưởng 4.500 NDT và 70% số lao động nói họ không nhận được chút tiền thưởng nào.

Các doanh nghiệp Trung Quốc thưởng tết cho nhân viên bằng ô tô, nhà lầu. Ảnh: AsiaOne

Không chỉ có các doanh nghiệp Trung Quốc “mạnh tay” chi tiền thường tết cho nhân viên, các công ty Đài Loan cũng thường tổ chức những bữa tiệc tất niên tốn kém hàng triệu USD và tặng TV, dàn âm thanh cho các nhân viên. Thêm vào đó, họ không quên những phong bì dày cộm tiền mặt. Hon Hai, một công ty công nghệ cao của Đài Loan chuyên sản xuất phụ tùng cho iPods, bảng điều khiển điện tử Nintendo và máy điện thoại Nokia, năm ngoái đã tổ chức một bữa tiệc tốn kém 6 triệu USD. Họ hào phóng thưởng tiền, tặng quà và những chiếc xe hơi trị giá hàng triệu đô cho nhân viên.

Singapore thưởng tết cao nhất châu Á

Mới đây, tờ Business Times đưa tin, các nhân viên làm việc tại Singapore có thể sẽ trở thành những người được thưởng tết nhiều nhất châu Á. Những ông chủ công ty tại quốc đảo này sẽ chi một mức thưởng cuối năm kỷ lục, trung bình bằng 17% mức lương cả năm, tương đương với mức lương của hai tháng cho nhân viên. Mức thưởng này cao hơn mức trung bình 15% tổng lương cả năm của một năm trước.

Cuộc điều tra về mức thưởng cuối năm này hoàn thành vào tháng 11/2010, với kết quả khảo sát từ 934 công ty tại châu Á, trong đó có 85 công ty tại Singapore. Kết quả cho thấy, mức thưởng tại quốc đảo Sư tử là cao hơn bất cứ quốc gia nào tại châu Á, kể cả hai nền kinh tế mới nổi là Trung Quốc và Ấn Độ, có mức thưởng nhân viên tương ứng là 16,7% và 15,6% tổng lương cả năm.

Các quốc gia có mức thưởng cao xếp sau ba nước trên là Inndonesia và Malaysia cùng đạt 15,4%, tiếp theo là Hàn Quốc và Việt Nam (15%), Nhật Bản (14,3%).

HR Business Solutions, cơ quan tiến hành cuộc khảo sát này cho biết, khoảng cách chênh lệch giữa mức thưởng cao nhất và thấp nhất chỉ là 2,7% cũng cho thấy một sự phục hồi kinh tế mạnh mẽ tại khu vực.

Phan Anh (theo AsiaOne, Business Times)