Gây chú ý khi trở thành Giám đốc Tăng trưởng tại một startup công nghệ chỉ mới 13 tuổi, ít ai ngờ Nguyễn Nam Long từng là cậu bé mê game, dành trọn mùa hè để chơi và ngủ cho đến khi tự tìm thấy đam mê lập trình.
Hành trình tự học, lập trình mỗi mùa hè và người thầy đầu tiên là ba
Nguyễn Nam Long, hiện đang là học sinh lớp 7 tại Trường THPT chuyên Trần Đại Nghĩa (TPHCM). Bắt đầu tiếp xúc với công nghệ từ năm 6 tuổi, gia đình đã chủ động tạo điều kiện cho Long làm quen với máy tính từ sớm.
Thay vì lao vào mạng xã hội như nhiều bạn bè đồng trang lứa, Long chọn YouTube như một người bạn đồng hành, nơi cậu tìm kiếm tri thức, học hỏi kỹ năng lập trình một cách tự nhiên.
7
Phía sau hành trình vừa học, vừa chơi của Giám đốc nhí 13 tuổi là sự đồng hành âm thầm nhưng vững chắc từ gia đình. Ảnh NVCC
Không học thêm, không luyện thi, Long dành phần lớn thời gian rảnh của mình để mày mò lập trình, từ việc viết những trò chơi nhỏ đến thực hiện các nghiên cứu khoa học mang tính ứng dụng cao.
Trong khi bạn bè cùng trang lứa bận rộn với các lớp học thêm, lớp tranh biện hay các hoạt động hè đông người, Long âm thầm chọn cho mình một lối đi khác: ngồi bên máy tính, học từ những video tiếng Anh, thử nghiệm các ý tưởng lập trình với sự hướng dẫn lặng lẽ từ cha, người thầy đầu tiên và kiên nhẫn nhất của Long.
Ba mẹ không ép em học thêm hay chạy theo thành tích. Em có rất nhiều thời gian rảnh để chơi game, chơi thỏa thích đến mức chán. Sau đó em tự tìm đến lập trình như một thứ gì đó thật sự cuốn hút
Nguyễn Nam Long
“Ba mẹ không ép em học thêm hay chạy theo thành tích. Em có rất nhiều thời gian rảnh để chơi game, chơi thỏa thích đến mức chán. Sau đó em tự tìm đến lập trình như một thứ gì đó thật sự cuốn hút”, Long kể.
Theo chia sẻ của anh Nam Nguyễn, bố của Long, thay vì áp đặt lộ trình học tập hay đặt ra kỳ vọng điểm số, anh chọn cách nuôi dạy con bằng sự kiên nhẫn và tin tưởng. Anh để Long tự tìm ra đam mê, điểm mạnh của bản thân, và âm thầm tạo điều kiện để con theo đuổi con đường đó.
Suốt 7 năm, Long không chỉ duy trì thành tích học sinh giỏi mà còn tích lũy được vốn hiểu biết sâu sắc về công nghệ, khả năng sử dụng ngoại ngữ linh hoạt, và đặc biệt là năng lực truyền đạt kiến thức.
“Ngoài thời gian học trên lớp, em sử dụng quỹ thời gian còn lại để chơi game, viết code, phát triển kỹ năng. Và điều quan trọng nhất là em làm những gì mình thật sự yêu thích”, Long nói.
Mỗi mùa hè, cậu bạn lớp 7 này đều chọn một hướng đi mới để khám phá bản thân. Nếu như mùa hè năm ngoái là khoảng thời gian miệt mài viết game, thực hiện các dự án nghiên cứu khoa học, thì năm nay, Long chọn một hành trình thực tế hơn, trở thành một thành viên trong đội ngũ điều hành của công ty phần mềm.
“Sếp nhí” 13 tuổi và giấc mơ lan tỏa tri thức lập trình cho các bạn nhỏ
Mùa hè này đặc biệt hơn bao giờ hết với Long khi cậu vừa chính thức đảm nhận vị trí Giám đốc Tăng trưởng tại Opla CRM, một startup phát triển ứng dụng gamification trong quản lý khách hàng, có trụ sở tại TP.HCM.
Trong vai trò này, Long chịu trách nhiệm phối hợp với các nhóm bán hàng, kỹ thuật và sản phẩm để xây dựng chiến lược tăng trưởng. KPI của cậu được đặt ra rất cụ thể là thu hút 1.000 người dùng quốc tế thử nghiệm phần mềm trong vòng 100 ngày.
Thật ra đây là cơ hội mà ba gợi ý, nhưng để được nhận, em vẫn phải tự chứng minh rằng mình có đủ kiến thức, kỹ năng và thời gian để hoàn thành tốt công việc
Nguyễn Nam Long
“Ngoài thời gian dành cho nghiên cứu khoa học, em quyết định làm việc toàn thời gian 4 ngày mỗi tuần. Thật ra đây là cơ hội mà ba gợi ý, nhưng để được nhận, em vẫn phải tự chứng minh rằng mình có đủ kiến thức, kỹ năng và thời gian để hoàn thành tốt công việc”, Long chia sẻ.
Dù chỉ mới 13 tuổi, Long không gặp nhiều rào cản khi làm việc cùng những anh chị lớn hơn, bởi từ nhỏ cậu đã quen với việc trao đổi trong môi trường chuyên nghiệp.
Đặc biệt, Long không dùng Facebook, Instagram hay TikTok, những nền tảng quen thuộc với Gen Alpha mà chọn LinkedIn làm kênh duy nhất để xây dựng hình ảnh cá nhân và kết nối công việc. Những bài viết đầu tiên của Long, viết hoàn toàn bằng tiếng Anh, đã nhanh chóng thu hút sự chú ý từ cộng đồng khởi nghiệp và công nghệ quốc tế.
Hiện tại Long chịu trách nhiệm phối hợp với các nhóm bán hàng, kỹ thuật và sản phẩm để xây dựng chiến lược tăng trưởng với KPI 1.000 người dùng quốc tế trong 100 ngày. Ảnh NVCC
Theo Long, thế hệ Gen Alpha như cậu có nhiều lợi thế, tiếp cận công nghệ sớm, học nhanh và làm chủ công cụ số tốt. Tuy nhiên, hạn chế cũng không ít, đặc biệt là kinh nghiệm giao tiếp xã hội và kỹ năng quản lý thời gian, những điều mà Long đang từng bước học hỏi để hoàn thiện bản thân.
Một điểm thú vị là Long không đặt ra mục tiêu cụ thể trong tương lai xa. Cậu không vẽ sẵn con đường tương lai sẽ ra sao. Chính sự linh hoạt đó lại giúp Long cởi mở hơn với các cơ hội mới, và sẵn sàng dấn thân khi thấy điều gì đó đáng để thử sức.
Ngoài công việc, Long vẫn là một cậu bé đúng nghĩa sau mỗi giờ làm việc với đam mê bóng bàn, sưu tầm thẻ bài Pokemon.
Bật mí với Vietnamnet về dự định trong thời gian tới, Long cho biết hiện cậu đang ấp ủ dự án xây dựng các lớp học lập trình cơ bản do chính em đứng lớp, với mong muốn chia sẻ kiến thức, truyền cảm hứng và giúp các bạn cùng độ tuổi, những bạn không có điều kiện đi học thêm bên ngoài có thêm cơ hội tiếp cận công nghệ sớm,
Ở tuổi 13, độ tuổi mà nhiều bạn bè còn đang loay hoay tìm kiếm sở thích và định hình bản thân, Nguyễn Nam Long đã chọn cách vừa học, vừa chơi, vừa đi làm.
Cậu không tự gây áp lực phải thành công sớm, nhưng với nền tảng đã tích lũy, Long sẵn sàng tiếp nhận mọi kiến thức, trải nghiệm thực tiễn để phát triển toàn diện theo cách của riêng mình.
VietBF@ sưu tập
