Ngày 30 tháng 3 năm 2021
Đại dịch COVID-19 là yếu tố chính ảnh hưởng đến sở thích của người lao động nước ngoài. Canada đã đứng đầu Hoa Kỳ là điểm đến hấp dẫn nhất đối với lao động nước ngoài, theo một báo cáo về nhân tài toàn cầu.
Boston Consulting Group (BCG) và The Network đã khảo sát tổng cộng 209.000 người ở 190 quốc gia.
Báo cáo của họ cho thấy đại dịch COVID-19 đóng một vai trò lớn trong việc ảnh hưởng đến nơi người lao động nước ngoài thích làm việc. Nhìn chung, ít người quan tâm đến việc làm việc ở nước ngoài do đại dịch. Chỉ 50% người dân tỏ ra quan tâm đến việc làm việc ở nước ngoài từ tháng 10 đến tháng 12 năm 2020. Năm 2018, con số này là 57% và năm 2014 là 64%.
Một yếu tố khác ảnh hưởng đến xếp hạng nơi làm việc là cách quốc gia đó ứng phó với đại dịch. Ví dụ, Canada, Úc, Nhật Bản, Singapore và New Zealand có số trường hợp tương đối thấp và tất cả đều nằm trong top 10. Ngoài ra, các điểm đến nổi tiếng như Đức và Pháp đã giảm hai vị trí trong bảng xếp hạng, trong khi Ý và Tây Ban Nha hoàn toàn không nằm trong danh sách top 10.
Do đó, nhiều thành phố nổi tiếng như New York, Barcelona và Rome hiện là điểm đến kém hấp dẫn hơn đối với lao động nước ngoài. Các thành phố khác bị ảnh hưởng ít hơn bởi COVID-19 thậm chí còn trở nên phổ biến hơn, bao gồm Tokyo, Singapore, Dubai và Abu Dhabi.
Canada đứng đầu bảng xếp hạng tổng thể. Nó được xếp hạng cao trong số những người trả lời có bằng thạc sĩ và tiến sĩ, công nhân có kinh nghiệm kỹ thuật số cũng như những người dưới 30 tuổi.
Ngoài ra, các biện pháp thắt chặt nhập cư ở Mỹ, đặc biệt là dưới thời chính quyền Trump, cũng đã làm giảm sự quan tâm đến việc làm việc ở nước ngoài.
Một yếu tố khác có thể đóng một vai trò nào đó trong việc giảm sự quan tâm ở Hoa Kỳ là tình trạng bất ổn xã hội trong thời gian gần đây liên quan đến vấn đề bất công chủng tộc lâu đời và sự tàn bạo của cảnh sát. Một ví dụ về điều này là các cuộc biểu tình Black Lives Matter đã được châm ngòi sau khi George Floyd, một người đàn ông da đen, bị giết bởi một cảnh sát vào năm ngoái.
Nếu bạn loại bỏ mối quan tâm về các vấn đề chính trị, xã hội và sức khỏe bằng cách xem xét những người làm việc từ xa, thì Hoa Kỳ sẽ xếp hạng số một, cuộc khảo sát đề xuất. Khoảng 57% công nhân sẵn sàng làm việc từ xa. Những công nhân này vẫn muốn làm việc từ xa cho các công ty ở Hoa Kỳ và Canada, nhưng thường dè dặt hơn khi phải di dời do đại dịch COVID-19.
Nhân viên công nghệ và kỹ thuật số dường như quan tâm đến việc làm việc từ xa. Khoảng 71% nhân viên công nghệ nói rằng họ sẵn sàng làm việc cho một công ty mà không cần phải có mặt tại quốc gia này. Các công ty Canada có thể tận dụng lợi thế này.
Tại sao làm việc ở Canada?
Làm việc tại Canada đi kèm với nhiều lợi ích, bao gồm giáo dục chất lượng cao cho con bạn, tận dụng hệ thống chăm sóc sức khỏe toàn dân của Canada và tận hưởng phong cảnh tuyệt đẹp của Canada.
Có được kinh nghiệm làm việc có giá trị của Canada cũng sẽ giúp bạn đủ điều kiện để được định cư Canada. Ví dụ: bạn có thể đạt được nhiều điểm hơn thông qua Chương trình Công nhân lành nghề Liên bang theo hệ thống Express Entry của Canada. Bạn cũng có thể đủ điều kiện theo một trong các Chương trình Đề cử Tỉnh bang của Canada (PNP).
Nếu bạn có một hoặc nhiều năm kinh nghiệm làm việc ở Canada, Lớp học Kinh nghiệm Canada (CEC) có thể là một lựa chọn cho bạn, miễn là bạn đáp ứng yêu cầu ngôn ngữ tối thiểu của chương trình.
Làm việc tại Canada sẽ không chỉ đáp ứng yêu cầu kinh nghiệm làm việc đối với CEC mà còn giúp bạn đắm chìm trong ngôn ngữ mục tiêu của mình cho dù đó là tiếng Anh hay tiếng Pháp. Thông qua việc ngâm mình này, bạn có thể cải thiện kỹ năng ngôn ngữ của mình và đáp ứng yêu cầu tối thiểu của chương trình.
English:
March 30, 2021
Pandemic COVID-19 is a major factor influencing foreign workers' preferences. Canada has topped the United States as the most attractive destination for foreign workers, according to a report on global talent.
Boston Consulting Group (BCG) and The Network surveyed a total of 209,000 people in 190 countries.
Their report shows that the COVID-19 pandemic played a big role in influencing where foreign workers like to work. In general, few people are interested in working abroad due to the epidemic. Only 50% of people show interest in working abroad from October to December 2020. In 2018, the figure was 57% and in 2014 it was 64%.
Another factor influencing workplace rankings is how the country responded to the pandemic. For example, Canada, Australia, Japan, Singapore and New Zealand had a relatively low number of cases and all were in the top 10. In addition, popular destinations such as Germany and France fell two places in the ranking. rank, while Italy and Spain are completely out of the top 10 list.
As a result, many famous cities like New York, Barcelona and Rome are now less attractive destinations for foreign workers. Other cities less affected by COVID-19 have become even more popular, including Tokyo, Singapore, Dubai and Abu Dhabi.
Canada tops the overall rankings. It ranks highly among respondents with master's and doctoral degrees, experienced digital workers as well as those under 30 years old.
Additionally, measures to tighten immigration in the US, especially under the Trump administration, have also reduced interest in working abroad.
Another factor that may play a role in reducing interest in the United States is the recent social unrest associated with longstanding racial injustice and the brutality of the scene. close. One example of this is the Black Lives Matter protests that were triggered after George Floyd, a black man, was killed by a police officer last year.
If you remove concerns about political, social, and health issues by looking at teleworkers, the United States will rank number one, the survey suggests. About 57% of workers are willing to work remotely. These workers still want to work remotely for companies in the United States and Canada, but are often more conservative about relocation due to the COVID-19 pandemic.
Tech and digital workers seem interested in working remotely. About 71% of tech employees say they are willing to work for a company that doesn't need to be in the country. Canadian companies can take advantage of this.
Why work in Canada?
Working in Canada comes with many benefits, including a high quality education for your child, taking advantage of Canada's universal healthcare system and enjoying the stunning views of Canada.
Acquiring valuable Canadian work experience will also help you qualify for Canada. For example, you can earn more points through the Canadian Express Entry System of the Federal Skilled Worker Program. You may also be eligible under one of Canada's Provincial Nominee Programs (PNPs).
If you have one or more years of work experience in Canada, the Canadian Experience Class (CEC) may be an option for you, provided you meet the minimum language requirements of the program.
Working in Canada will not only meet the work experience requirement for CEC, but also help you immerse yourself in your target language whether it is English or French. Through this immersion, you can improve your language skills and meet the minimum program requirements.
