Anh thiếu 330.000 người lao động thời kỳ hậu Brexit

[Romano]

Các nghiên cứu mới đây chỉ ra rằng nước Anh đang đối mặt với tình trạng thiếu hụt 330.000 lao động, chủ yếu là lao động có tay nghề thấp sau khi rời khỏi Liên minh châu Âu (EU).
Guardian đưa tin, theo kết quả nghiên cứu chung của Trung tâm Cải cách châu Âu (CER) và Tổ chức Nước Anh trong một châu Âu thay đổi, thời kỳ hậu Brexit và việc chấm dứt di chuyển tự do đang "góp phần đáng kể" vào tình trạng thiếu lao động hiện nay của nước Anh.

Sau khi rời EU, chính phủ Anh đã chuyển sang sử dụng hệ thống nhập cư mới. Theo đó, London đánh giá trên thang điểm đối với tất cả những người muốn nhập cư, nhằm chấm dứt tình trạng đi lại tự do và ưu tiên cho những người có trình độ cao.

Tuy nhiên, hệ thống này gây khó khăn hơn cho những người không có bằng cấp muốn chuyển đến Anh để làm việc. Tính từ thời điểm hệ thống có hiệu lực là tháng 1/2021 đến tháng 6/2022, quốc gia này đã đối mặt với tình trạng thiếu hụt 460.000 lao động từ EU.
Ngay cả khi đã ghi nhận sự gia tăng khoảng 130.000 công nhân ngoài EU, nhưng con số này không đủ thu hẹp khoảng cách thiếu hụt lao động trong 6 lĩnh vực gồm khách sạn, bán buôn, bán lẻ, xây dựng, vận tải và kho bãi.

Trong đó, vận tải và kho bãi là hai lĩnh vực bị ảnh hưởng nặng nề nhất, với mức giảm 128.000 công nhân trong EU, tương đương 8% tổng số người làm việc trong lĩnh vực này.

Trong lĩnh vực bán buôn và bán lẻ, mức giảm lên tới 3%, tương đương 103.000 người, còn lĩnh vực khách sạn và thực phẩm giảm 4%, tương đương 67.000 người. Sản xuất và xây dựng đều lần lượt giảm 2% lao động, trong khi lĩnh vực hành chính và hỗ trợ ghi nhận sự sụt giảm 32.000 công nhân.

Tuy nhiên, các lĩnh vực đòi hỏi kỹ thuật cao hơn như chăm sóc sức khỏe, giáo dục và công nghệ thông tin, ghi nhận sự gia tăng số người lao động ngoài EU để bù đắp thiếu hụt.

Vài tháng trước khi báo cáo trên được công bố, ông Lord Wolfson, Giám đốc điều hành Hãng bán lẻ Next tại Anh, người từng ủng hộ Brexit, đã kêu gọi chính phủ cần xem xét lại các quy định nhập cư để có thể thu hút thêm người lao động trong EU quay trở lại.

Hồi tháng 12/2022, một báo cáo tương tự cũng chỉ ra rằng lực lượng lao động Anh đang bị thu hẹp, trong khi số lượng việc làm tăng vọt kể từ khi đại dịch Covid-19 xảy ra. Điều này khiến nền kinh tế Anh có nguy cơ tăng trưởng yếu hơn và lạm phát cao hơn.

Thống đốc Ngân hàng Anh Andrew Bailey cảnh báo tình trạng thiếu lao động có thể gây ra những rủi ro lớn. Trong đó, các doanh nghiệp phải tăng lương mạnh để thu hút lao động, nhưng điều này góp phần khiến lạm phát gia tăng. Lạm phát tại Anh đã chậm lại trong tháng 11/2022, nhưng vẫn đạt 10,7% - mức cao nhất trong 40 năm qua.