Gần 300 lao động đình công đòi trả lương

Gần một tuần nay, 290 cán bộ công nhân viên (CBCNV) của Công ty CP Xi măng Thanh Liêm (Hà Nam) đã thay nhau tập trung trước cổng công ty để yêu cầu lãnh đạo công ty trả lương, đóng BHXH cho mình.

Ông Nguyễn Văn Hồng, Chủ tịch công đoàn của Công ty CP xi măng Thanh Liêm cho biết: Công ty nợ lương của CBCNV từ tháng 07/2011 đến nay vẫn chưa trả hết nên gây ra nhiều khó khăn cho đời sống người lao động.

Theo ông Hồng, lương tháng 7 của CBCNV là 1,1 tỷ thì công ty mới trả được 800 triệu. Không những thế lương tháng 8 tháng 9 và hơn nửa tháng 10, công ty có hứa trả tiếp nhưng đến nay người lao động vẫn chưa nhận được.


Đã hơn 1 tuần nay 290 CBCNV của Công ty CP Xi măng Thanh Liêm (Hà Nam) đã thay nhau tập trung trước cổng công ty để yêu cầu lãnh đạo công ty trả lượng, đóng BHXH cho mình.


Cũng theo ông Hồng, công ty không chỉ nợ lượng của người lao động 4 tháng nay mà còn không chịu đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động mà công ty đã thu trước đó.

“Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp công ty đã thu của người lao động nhưng công ty không nộp cho bảo hiểm xã hội huyện Thanh Liêm từ tháng 7 năm 2010 đến nay. Nhiều CBCNV trong công ty bị tai nạn, thai sản, đau ốm … nhưng không có chế độ gì gây rất nhiều thiệt thòi cho người lao động”, ông Hồng nói.

Được biết, vào tháng 4 năm 2010, tập thể CBCNV trong công ty đã đình công để đòi hỏi các chế độ trên, HĐQT công ty đã ký văn bản chấp thuận, nhưng cho đến nay công ty vẫn không thực hiện đầy đủ.

Theo phản ánh của các CBCNV Công ty cổ phần xi măng Thanh Liêm, từ ngày 12/9/2011 cho đến nay, công ty bị cắt điện dừng sản xuất, HĐQT bỏ mặc nhà máy và CBCNV trong công ty trong tình trạng “sống chết mặc bay” và không có bất kỳ văn bản cụ thể nào trả lời cho người lao động, về chế độ tiền lương hay là kế hoạch làm việc tiếp theo như thế nào, mà để cho người lao động chúng tôi khủng hoảng về kinh tế cũng như về mặt tinh thần, nên người lao động không biết nương tựa vào ai.

Gia Văn
VNN