Chủ tiệm nail trở thành người chủ đất cho thuê booth, station

WESTMINSTER (NV) -Hơn 250 người, hầu hết là chủ tiệm các tiệm nail ở vùng Orange County, Los Angeles và các vùng lân cận, có mặt tại hội trường nhật báo Người Việt tham dự chương trình hội thảo “Hãy làm đúng luật khi trả lương bằng Form 1099 trong nghề nail” do công ty Money Management System (MMS) đứng ra tổ chức vào tối Thứ Ba.

Ông Mai Phi Long (phải) trình bày mô hình kinh doanh mới trong buổi hội thảo “Hãy làm đúng luật khi trả lương bằng Form 1099 trong nghề nail.” (Hình: Ngọc Lan/Người Việt)

“Vấn đề trả lương bằng mẫu 1099 trong ngành nail,” “Independent contractor là gì?” “Nhân viên (employee) và nhà thầu độc lập (independent contractor) dưới khía cạnh thuế vụ và Workers Compensation,” “Mô hình kinh doanh mới,” và “Yếu tố kỹ thuật trong mô hình mới của MMS” là những vấn đề được công ty MMS nêu ra trong buổi hội thảo.

Ông Mai Phi Long, đại diện công ty MMS, nêu vấn đề, “Trong ngành nail, hầu như ai cũng phát lương theo mẫu 1099. Tuy nhiên, đây là một chuyện rất dễ đưa đến việc phạm luật vì rất phức tạp trong việc xác định một người thợ nail phải làm việc như thế nào để được xem là một nhà thầu độc lập (independent contractor), mà phải là 'Independent contractor' thì mới lãnh lương theo mẫu 1099.”

“Cũng chính vì sai luật trong khi áp dụng trả lương cho nhân viên theo mẫu 1099 mà nhiều tiệm nail bị kiểm toán và bị phạt tiền rất nặng,” ông Long cho biết thêm.

Luật Sư Anthony Nguyễn giải thích cho mọi người hiểu 16 điều nhằm xác định thế nào là một nhà thầu độc lập theo qui định của Sở Thuế IRS và Bộ Lao Ðộng Hoa Kỳ.

Trong phần trình bày về vấn đề “Nhân viên (employee) và Nhà thầu độc lập (independent contractor) dưới khía cạnh thuế vụ và Workers Compensation,” ông Jonathan Tôn, chuyên gia hoạch định tài chánh và thuế vụ, đã nêu lên một số điều khiến hầu hết các chủ tiệm nail tham dự buổi hội thảo tỏ ra “bất ngờ, ngạc nhiên khi nhận ra lâu nay mình làm sai hết trơn.”

Một vài điều đáng lưu ý mà ông Jonanthan nêu ra là: “Nếu một thợ nail được trả lương theo mẫu 1099 thì người thợ đó phải là quyết định tất cả công việc, giá cả phục vụ trong tiệm một cách độc lập; tự mình thương thảo trực tiếp với khách, có quyền tự quyết định giờ đi làm hay giờ nghỉ; tự mua sắm tất cả các đồ nghề từ khăn, nước sơn, đồ giũa,...; tự mình quyết định phương thức thanh toán, hay chọn cách làm...”

Tuy nhiên, tất cả mọi người đều thừa nhận rằng “không có người thợ nail nào lãnh lương theo mẫu 1099 mà làm việc theo những cách trên” vì “hầu như ai cũng làm việc cho chủ (employee).”

Nếu làm việc theo phương cách chủ-thợ thì, như ông Jonathan giải thích, “Chủ đặt định phương thức làm việc, lương bổng, giờ giấc, thời gian nghỉ, giải lao; chủ qui định giá cả, cách thức tính chi phí dịch vụ và đứng ra giải quyết các bất đồng giữa khách và thợ; chủ là người đứng ra mua đồ nghề cho tiệm; thợ chỉ làm việc tại nơi mà chủ ấn định, phục vụ khách của chủ dưới thương hiệu do chủ quảng cáo,...”

Với cách thức chủ và thợ như vậy thì mẫu lương phải trả là W-2. Khi trả lương bằng W-2 thì “chủ nhân phải đóng một khoản thuế 'unemployment' chừng 14-15% rồi vừa phải mua bảo hiểm Worker Compensation. Cả hai khoản này nhập lại cũng ở gần mức 20% rồi cộng thêm lương ăn chia là 60%. Như vậy chủ đã trả ra 80% giá trị của người thợ làm ra theo cách chia 6/4 như hiện nay ở các tiệm nail, họ chỉ còn 20% không đủ trang trải những phí tổn thuê mướn, đồ nghề, v.v... thì họ không đủ sở hụi. Cho nên nhiều người biết là sai nhưng vẫn phải nhắm mắt làm để sống còn khi trả lương cho nhân viên bằng mẫu 1099.”

Chính vì những điều này, nên giải pháp mô hình kinh doanh mới mà công ty MMS đưa ra là “phải thay đổi cách làm ăn. Những người chủ tiệm nail xưa nay không còn là chủ tiệm nail nữa mà chuyển sang là chủ đất, chủ nhà.”

Nghĩa là, ông Long giải thích, “Chủ tiệm nail, trong vai trò là chủ đất, chủ mặt bằng, sẽ cho các người thợ của mình thuê booth, station để làm. Và như thế, các thợ nail bây giờ tự làm chủ doanh nghiệp của họ khi thuê lại booth, station trong tiệm. Người thợ trả tiền thuê mướn và các dịch vụ khác mà chủ tiệm cung cấp.”

Ông Long đưa ví dụ, một người thợ trung bình lãnh lương $2,000/tháng. Như vậy, họ phải kiếm khoảng $3,300/tháng. Tiền trả về chủ là $1,300. Chủ tiệm có thể cho mướn station đó khoảng $1,200 đến $1,300/tháng. Nếu theo cách tính hiện nay là chia 6/4, thợ 6, chủ 4 thì thu nhập theo cách cho thuê này có khác gì đâu khi chúng ta làm chủ tiệm nail nhưng lại cộng với nhức đầu và lo lắng!

“Thêm vào đó, khi người thợ là chủ nhân của riêng họ, thì chủ tiệm không cần phải lo lắng những nghĩa vụ của một người chủ nữa, như không cần phải trả Worker Compensation, lợi tức thất nghiệp, bảo hiểm,...” Ông Long nói thêm.

Tuy nhiên, như lời ông Mai Phi Long nói trong phần khai mạc, “Tất cả những vấn đề được trình bày trong buổi hội thảo chỉ mang tính chất tham khảo mà thôi.”

Ngọc Lan/Người Việt

nail nẻo nèo nail

nail nẻo nèo nail nàm neo trốn thuế mua thuốc nuôi chệt....
mang đô về việt giúp cộng xây thành...
nuôi cò cho béo tậu nhà tậu xe ăn ngon mặc đẹp......
mất hết tiền neo chổng đít kêu trời......
trời trên phán rằng hửi lắm thuốc chệt nên mày xì tú bịt...
lừa đảo người ơn mang về nuôi cộng.....
thôi ngậm bồ hòn đành làm xì tú bịt...
la lên thì tù vì tội trốn thuế ma lanh...
nail nẻo nèo nail đáng kiếp làm ăn gian lận

du ngua, noi cai con cu` gi deo hieu~ lam chuyen ruoi bu cac ngua ha ban?

chituhu ráng mua thuốc nàn nail muôi chệt cộng cho nó mập...trốn thuế sài tiền mặt không giám gửi nhà băng sợ cướp viếng nhà mang tiền về việt nam đầu tư nuôi việt cộng cho nó mật nó cho bắc cụ lấy hết tiền.....một bầy tỵ nạn kinh tế bám bờ thuyền sang đây ...một bọn con rơi bọn lông lá gãi gậy sang đây lừa đảo trốn thuế khai gian có ít tiền áo gấm về làng bắc cụ việt cộng

Originally Posted by chimtuhu

du ngua, noi cai con cu` gi deo hieu~ lam chuyen ruoi bu cac ngua ha ban?

đồ ngu thất học viết tiếng việt mà ********* có giấu .....ba mày là cac ngua còn mẹ mày là ruoi bu phải không con nhà thất học mày mà ở việt nam có đi làm phụ hồ