Chiến thuật “Ba cây chụm lại” chốn văn phòng

Để thúc đẩy thành công hơn nữa trong sự nghiệp, không nên “đơn thương độc mã” làm việc mà cần phải có nghệ thuật “lôi kéo” đồng nghiệp tương trợ. Đó chính là chiến thuật “ba cây chụm lại” của dân văn phòng.

Không ngần ngại sẻ chia ý tưởng về công việc

Mỗi người đều có ý kiến, ý tưởng khác nhau khi nhìn nhận bất cứ sự việc nào. Đó là lý do tại sao các nhà quản lý chia sẽ ý tưởng của mình một cách “nửa vời” rồi lại băn khoăn không hiểu tại sao cấp dưới lại không làm được điều mà họ mong đợi.

Trên thực tế, nếu chỉ chia sẻ ở mức độ vừa phải thì cấp dưới chưa chắc đã hiểu hết ý tưởng của cấp trên, do đó không hoàn thành công việc như ý muốn là điều khó tránh khỏi.

Nhiều người cùng tạo ý tưởng hoặc góp ý giải quyết công việc sẽ khiến công việc được tiến hành thuận lợi hơn, bạn đừng ngại ngần cho rằng quá nhiều người thì mọi việc sẽ rối tung lên, điều quan trọng là bạn biết lắng nghe, đánh giá và chắt lọc những ý kiến phù hợp nhất.

“Ba cây chụm lại” không có nghĩa là kéo bè cánh

Một mình giải quyết những công việc mà bản thân cho rằng có thể đảm nhận tốt, còn đối với những việc cần có ý kiến tư vấn hoặc sự giúp đỡ của người khác thì bạn đừng quá ngần ngại. Khi đặt ra những câu hỏi cho người khác, biết đâu bạn sẽ tự tìm thấy câu trả lời.

Hơn nữa, sự tương trợ lẫn nhau trong cùng một công ty còn giúp tăng cường mối quan hệ đồng nghiệp hài hòa. Điều đó tạo thêm hứng thú để làm việc và tới công ty cùng đồng nghiệp.

Cùng nhau biến ý tưởng thành hiện thực

Sau khi đã “kêu gọi” mọi người về ý tưởng, bạn nên hô hào thêm sự hợp tác và giúp đỡ của họ để biến ý tưởng thành hiện thực. Đừng sợ rằng ai đó sẽ cướp công của bạn, phần của bạn vẫn nguyên đó, miễn là bạn làm tốt công việc bằng chính năng lực của mình.

Khi đã nhận đủ thông tin từ hai chiều, đánh giá và xác định thông tin cần thiết, lên kế hoạch cụ thể để biến ý tưởng thành hiện thực, chắc chắn việc mà bạn làm được sẽ thành công hơn cả mong đợi.

TPO

thanks da chia se.