Bài học nghề nghiệp từ nữ CEO xinh đẹp của Yahoo

Marissa cho rằng, đôi khi, làm những công việc bạn cảm thấy không thoải mái hoặc chưa làm chủ, chưa thực sự tự tin nhưng lại bản thân phát triển.

Marissa Ann Mayer, 37 tuổi, hiện là tân tổng giám đốc điều hành của Yahoo. Trước đó, bà là Phó Giám đốc tìm kiếm, phát triển sản phẩm và kinh nghiệm tiêu dùng tại Google.

Với tư cách là một trong những gương mặt nổi bật nhất tại thung lũng công nghệ Silicon cũng như nữ kỹ sư đầu tiên của Google, Marissa Mayer được xem như là liều thuốc hữu hiệu giúp vực dậy một Yahoo vốn đang suy yếu.

Nữ kỹ sư công nghệ máy tính tài năng này còn được biết đến như là người có nhiều ảnh hưởng trong việc phát triển các tính năng “đình đám” nhất của Google, như tính năng tìm kiếm trực tuyến. Mayer cũng chính là người đã tạo ra hơn 100 tính năng và sản phẩm thành công của Google, bao gồm thư điện tử Gmai hay tính năng tìm kiếm trực tuyến hình ảnh và sách.

Dưới đây là những bài học đúc rút từ sự nghiệp thành công của người phụ nữ tài năng này:

Làm việc với những người thông minh nhất bạn có thể tìm thấy

Khi bạn làm việc với những người thông minh, họ sẽ giúp bạn tiến bộ và làm cho bạn suy nghĩ về mọi thứ theo một cách hoàn toàn mới và khác biệt. Vì vậy, khi có cơ hội, đừng bao giờ bỏ qua những người thông minh bạn gặp nhé.

Làm điều gì đó kể cả khi chưa sẵn sàng

Đôi khi, làm những công việc bạn cảm thấy không thoải mái hoặc chưa làm chủ được, chưa thực sự tự tin nhưng lại giúp bạn phát triển và tìm ra những gì bạn có thể và không thể làm.

Nguyên tắc này đã giúp Marissa chọn Google dù lúc đso chưa phải là một quyết định rõ ràng đối với cô. Marissa đã kể một chuyện về việc xây dựng một ma trận lớn, nơi mà cô vạch ra các đặc tính của mỗi cơ hội như tiền lương, khả năng thành công cũng như lập chỉ tiêu cho hạnh phúc và lối sống.

Tân tổng giám đốc điều hành xinh đẹp và tài năng của Yahoo - Marissa Ann Mayer

Đưa ra nhiều lựa chọn trước khi quyết định nhưng đừng tự giết mình với áp lực

Marissa nhấn mạnh tầm quan trọng của việc luôn có nhiều lựa chọn trong cuộc sống và đánh giá mỗi một lựa chọn đơn lẻ trong số chúng. Tất nhiên, quá trình để đánh giá của cô bao gồm các biểu đồ, đồ thị, báo cáo tác động môi trường...

Cô đã mô tả đó là một cuộc thảo luận kéo dài suốt 8 giờ với một người bạn Stanford khi thực hiện quyết định của mình để đi đến Google: "Anh ấy đã nói một vài thứ về hiệu quả: "Marissa, bạn đang suy nghĩ hoàn toàn sai lầm về điều này. Bạn đang đặt áp lực quá nhiều vào bản thân để lựa chọn một con đường đúng. Tôi nhìn thấy rất nhiều sự lựa chọn tốt, một trong số đó bạn chọn và sẽ đem đến cho bạn mọi thứ"' - cô nói.

Vì vậy, đó là tốt để đặt ra nhiều lựa chọn cho mình nhưng đừng tạo cho bản thân áp lực quá cao mà bạn không thể thực hiện được. Đừng đặt quá nhiều áp lực lên chính mình trong việc lựa chọn đúng hay sai.

Tìm nhịp điệu của bạn

Marissa luôn luôn nói với nhân viên của mình phải cố gắng thấy nhịp điệu của bản thân, để tìm ra sự hài hòa, phù hợp nhất trong quá trình phát triển. Cô nói rằng một người đàn ông trẻ cần tới cuộc gặp với bạn bè mình mỗi tối thứ ba để cảm thấy tốt hơn. Marissa cho rằng cô không cần phải ngủ nhiều nhưng cần đi du lịch hai hoặc ba tháng một lần. Cô thực hiện điều này để tìm kiếm những trải nghiệm mới và cũng là để trấn an bản thân rằng công ty vẫn sẽ tồn tại mà không có cô ấy.

Nếu công việc khiến cho bạn không thể có bữa tối vào lúc 8h hàng ngày, bạn sẽ sớm bị kiệt sức và làm cho công việc của bạn không đạt hiệu quả cao nhất.

Hải Như
Theo Brianremmel/Infonet