Meta: 'Sam Altman nói sai về khoản thưởng 100 triệu USD'

[sunshine1104]

Andrew Bosworth, Giám đốc công nghệ Meta, nói công ty không đưa ra khoản thưởng ký hợp đồng đến 100 triệu USD để lôi kéo nhân tài từ OpenAI.

"Sam đang không trung thực. Ông ấy ám chỉ chúng tôi làm như vậy với từng người một... Thị trường đang 'hot', nhưng không 'hot' đến thế", Bosworth cho biết tại cuộc họp toàn công ty hôm 26/6 khi được hỏi về nhận xét của Sam Altman, CEO OpenAI.

Trước đó, trong phỏng vấn với kênh YouTube Uncapped giữa tháng 6, Altman nói Meta đang cố gắng thu hút nhân viên OpenAI bằng cách đưa ra mức thưởng 100 triệu USD cho một số nhân viên kỹ thuật cấp cao khi ký hợp đồng, còn lương hàng năm thậm chí cao hơn.


Giám đốc công nghệ của Meta, Andrew Bosworth. Ảnh: Meta

Theo Bosworth, chỉ số ít người giữ vị trí lãnh đạo "cấp rất cao" mới có thể được đề nghị khoản tiền đó, nhưng trong các điều khoản thực tế, đó không phải số tiền mặt trao ngay lập tức.

TechCrunch cho biết, nhiều công ty công nghệ cung cấp lương thưởng lớn cho các lãnh đạo cấp cao dưới dạng cổ phiếu hạn chế (RSU), tùy nhiệm kỳ hoặc hiệu quả công việc. Gói lương bốn năm trị giá 100 triệu USD với một lãnh đạo cấp cao không phải bất khả thi với Meta. Ví dụ Bosworth được cho là nhận thu nhập 20-24 triệu USD mỗi năm.

Meta đang trong cuộc cạnh tranh gay gắt với OpenAI để phát triển AI tiên tiến, theo NY Post. CEO Mark Zuckerberg đang thành lập bộ phận mới với quy mô 50 chuyên gia, tập trung vào phát triển siêu trí tuệ AGI và đầu tư 14,3 tỷ USD cho startup Scale AI.

Tính đến giữa tháng 6, Altman cho biết chưa có ai trong số những người giỏi nhất của OpenAI đồng ý lời đề nghị từ công ty của Zuckerberg. Tuy nhiên, khoảng một tuần sau, một số chuyên gia tại OpenAI đã chuyển sang Meta. Trong đó có chuyên gia Lucas Beyer, Alexander Kolesnikov, Xiaohua Zhai. Tuy nhiên, họ khẳng định "không nhận được 100 triệu USD khi ký hợp đồng" và đó là tin giả.

Một nhà nghiên cứu quan trọng của OpenAI là Trapit Bansal - người đóng góp lớn cho mô hình AI lý luận đầu tiên o1 - được cho là cũng đã rời công ty.

"Sam nổi tiếng với việc phóng đại, và trong trường hợp này, tôi biết chính xác tại sao ông ấy làm vậy. Vì chúng tôi đang thành công thu hút nhân tài từ OpenAI. Ông ấy không hài lòng lắm về điều này", Bosworth nói thêm.

OpenAI chưa phản hồi về phát biểu của Bosworth.