Sở Thuế Vụ IRS cung cấp cho nhân viên 3 cách thức để tự nguyện nghỉ việc có trợ cấp hoặc có nguy cơ bị sa thải

[trungthuc]

Vào sáng hôm thứ Ba 8/4/25, IRS đã gửi email thông báo cho các nhân viên, một bản sao đã được Business Insider đọc qua, cung cấp 3 "chương trình nghỉ việc tự nguyện":

1/ Chương trình hoãn từ chức lần thứ hai và cuối cùng cung cấp cho nhân viên chế độ nghỉ phép hành chính có hưởng lương đến hết ngày 30 tháng 9;

2/ Khoản thanh toán khuyến khích xin thôi việc tự nguyện, cho phép nhân viên nhận được lời đề nghị mua lại một lần với mức giới hạn là 25,000 USD

3/ Và đơn xin nghỉ hưu sớm tự nguyện dành cho những nhân viên từ 50 tuổi trở lên với ít nhất 20 năm phục vụ trong chính phủ liên bang hoặc bất cứ ở độ tuổi nào với ít nhất 25 năm phục vụ trong chính phủ liên bang.

Email có nêu rõ ra thời hạn để cho các nhân viên quyết định là ngày 14 tháng 4 lúc 11:59 tối theo giờ miền Đông.

Email hôm thứ Ba nối tiếp theo sau một email được gửi cho nhân viên vào hôm thứ Sáu tuần trước, cụng được Business Insider xem, cho biết rằng, IRS đã bắt đầu cho cắt giảm nguồn nhân sự "để gia tăng hiệu quả và năng suất phục vụ của IRS". Những điểm này được gọi chính thức là kế hoạch cho giảm biên chế, hay RIF. Email nói rằng 75% số nhân viên tại Văn phòng Dân quyền và Tuân thủ của IRS sẽ phải tuân theo RIF và việc cắt giảm thêm sẽ được cho "thực hiện theo từng giai đoạn".

"Tin nhắn này chỉ là thông báo rằng IRS đã bắt đầu quá trình RIF và không phải là thông báo chính thức của bạn. Mỗi văn phòng sẽ nhận được thông báo trực tiếp khi giai đoạn của họ bắt đầu", email cho biết thêm.

Một email được gửi cho nhân viên vào hôm thứ Bảy cũng thông báo cho họ về lời đề nghị tự nguyện thôi việc đã được hoãn lại lần thứ hai và nói rằng, "Vào thời điểm này, chúng tôi không thể bảo đảm hoàn toàn cho bạn về vị trí nào sẽ vẫn được giữ nguyên hoặc chúng sẽ được bố trí ở đâu, sau khi Bộ Tài chính được tái cấu trúc lại".
Email hôm thứ Ba cảnh cáo các nhân viên Sở Thuế Vụ rằng, những người không tự nguyện xin nghỉ việc sẽ vẫn có thể bị sa thải theo quy định của RIF trong thời gian sắp tới đây.

IRS đã định cho chấm dứt hợp đồng làm việc với những nhân viên tập sự thử việc vào tháng 2 vừa qua, nhưng sau đó một thẩm phán liên bang đã ra lệnh cho phục hồi công việc của họ. Nay họ vẫn phải tuân theo các kế hoạch sa thải theo RIF sau này tại cơ quan IRS.

IRS và Bộ Tài chính không trả lời ngay lập tức yêu cầu được bình luận từ Business Insider. Ông Kevin Hassett, giám đốc Hội đồng Kinh tế Quốc gia Tòa Bạch Ốc, trước đó đã nói với các phóng viên rằng, việc sa thải nhân sự tại cơ quan IRS sẽ được tiến hành "khi chúng tôi cải thiện CNTT" tại cơ quan này.

Tổng thống Donald Trump và văn phòng DOGE đã chỉ đạo tất cả các cơ quan liên bang bắt đầu các kế hoạch cắt giảm nhân lực theo RIF như một phần trong nỗ lực giảm thiểu mức chi tiêu lãng phí của chính phủ. Vào đêm thứ Hai, Bộ An ninh Nội địa đã cung cấp cho nhân viên của mình các sự lựa chọn giống như các nhân viên của IRS, và các cơ quan chính phủ khác, như Bộ Giáo dục và Cơ quan Quản lý Doanh nghiệp Nhỏ, đã cho công bố kế hoạch cắt giảm số nhân sự của họ. Cơ quan An sinh Xã hội cho biết nhân viên có thể tình nguyện được phân công trở lại vào các vai trò "quan trọng" trước khi cho cắt giảm nhân sự.

Bộ Y tế và Dịch vụ Nhân sinh cũng bắt đầu cho sa thải nhân viên vào tuần trước sau khi cơ quan này có kế hoạch sa thải khoảng 10,000 nhân viên. David Super, một giáo sư luật hành chính tại Georgetown Law, nói với BI rằng ông tin tưởng việc sa thải của HHS sẽ được đưa ra tòa để xét xử, và có khả năng bất cứ vụ sa thải nào tại các cơ quan khác trong chính phủ cũng sẽ phải đối mặt với các vụ kiện.


*** Tham khảo thêm ở đây:
- https://www.yahoo.com/news/irs-offer...161624952.html