Tỷ phú Cuban khuyên con tìm việc trong thời đại AI?

[nguoiduatinabc]

Tỷ phú Mark Cuban - nhà đầu tư nổi tiếng và là người sáng lập Cost Plus Drugs, vừa đưa ra lời khuyên nghề nghiệp dành cho hai con và cả thế hệ trẻ đang bước vào thị trường việc làm trong thời đại trí tuệ nhân tạo (AI): Hãy làm việc cho những công ty nhỏ.

Theo ông Cuban, trong các tập đoàn lớn, kỹ năng AI của bạn dễ bị bỏ quên giữa tầng tầng lớp lớp phòng ban và quy trình phức tạp. Những nơi đó đã có đội ngũ công nghệ riêng, quá chuyên nghiệp để bạn tạo dấu ấn thật sự. Nhưng ở các công ty nhỏ hơn, họ cần bạn – cần những người trẻ hiểu AI, có thể thử nghiệm, áp dụng và linh hoạt thích nghi với công nghệ mới, giúp doanh nghiệp tiến nhanh hơn và tiết kiệm hơn.

Cựu chủ nhân đội bóng rổ Dallas Mavericks lấy chính công ty Cost Plus Drugs của mình làm ví dụ. Tại đây, những nhân viên biết cách vận dụng AI để tối ưu quy trình và giảm chi phí đã giúp công ty trở nên hiệu quả, cạnh tranh hơn.

Ông cũng nhắc đến CivicScience, một doanh nghiệp nhỏ chọn cách dựa vào khả năng AI của nhân viên trẻ thay vì đầu tư vào bộ phận công nghệ cồng kềnh.



Một nghiên cứu của Đại Học MIT cho thấy, 95% doanh nghiệp vẫn chưa thu được lợi nhuận đáng kể từ đầu tư vào AI. Tuy nhiên, chính khoảng trống đó lại mở ra cơ hội lớn cho người trẻ, những người hiểu cách triển khai AI thực tế và sáng tạo trong môi trường nhỏ, nơi mỗi đóng góp đều có trọng lượng.

Ông Cuban, 67 tuổi, có ba người con, trong đó hai con gái đang học đại học. Ông khuyên các con học thật nhiều về AI, nhưng điều quan trọng hơn là biết cách biến kiến thức thành hành động để tạo ra giá trị thực tế trong công việc. Ông nói: “Sẽ có hai loại công ty, những công ty làm chủ AI, và những công ty sẽ đóng cửa.”

Song song với đó, các chuyên gia cũng nhấn mạnh rằng kỹ năng kỹ thuật chỉ là một phần của thành công. Những kỹ năng con người như giao tiếp, quản lý cảm xúc và tư duy phản biện vẫn là nền tảng không thể thay thế trong thời đại máy móc.

Ben Goodwin, CEO của công ty đồ uống Olipop, chia sẻ rằng thành công của mình không đến từ việc giỏi công nghệ, mà từ khả năng lãnh đạo, kể chuyện và tin tưởng vào con người.

Thông điệp của Mark Cuban vì thế vừa thực tế, vừa cảnh tỉnh: trong kỷ nguyên AI, không chỉ những người biết lập trình mới tồn tại mà là những người biết áp dụng công nghệ một cách có mục tiêu, nhân bản và sáng tạo.