Xây dựng một đế chế Angry Birds Khó hơn dự kiến

[Hannanews]

Angry Birds của đế chế Rovio tiếp tục cho thấy vết nứt. Công ty Phần Lan, trong đó có nguyện vọng trở thành một công ty giải trí quy mô Disney, cho biết hôm thứ Năm rằng họ xem xét việc giảm nhân viên của mình còn 130 người, hoặc 16 phần trăm của lực lượng lao động. "Chúng tôi đã xây dựng đội ngũ của chúng tôi trên các giả định tăng trưởng nhanh hơn vật chất", Rovio cho biết trong một tuyên bố. Giám đốc điều hành tại công ty từ chối thảo luận về di chuyển một cách chi tiết hơn.



Đó đã rõ ràng trong một thời gian những ngày tốt nhất cho kinh doanh điện thoại thông minh của trò chơi Rovio. Thủ tướng Angry Birds trò chơi lên đến đỉnh điểm vào năm 2012, và quyết định của công ty để sử dụng các nhân vật trong cùng một danh hiệu mới đã không sản xuất bất kỳ bộ phim bom tấn. Cả hai phiên bản mới hơn của nó, là trò chơi đua xe Angry Birds Go! hay một trò chơi nhằm mục đích cô gái được gọi là Angry Birds Stella, là một trong 250 doanh thu cao nhất trò chơi điện thoại thông minh tại Mỹ.

Điều này đôi khi được coi là bằng chứng rằng Rovio đã không thể để điều chỉnh cho doanh nghiệp thay đổi của trò chơi điện thoại thông minh. Angry Birds đã thành công tại một thời điểm khi cách chủ yếu để kiếm tiền từ các trò chơi là để tính lệ phí nhỏ trả trước. Gần đây, ngành công nghiệp đã chuyển sang trò chơi được tải về miễn phí nhưng tính phí cho cuộc sống thêm hoặc hàng hóa kỹ thuật số khác trong các trò chơi của mình.

Để đa dạng hóa nguồn thu nhập, Rovio nở một phương tiện truyền thông và giải trí kinh doanh dựa trên các nhân vật Angry Birds. Nó được làm việc trên một bộ phim, bán đồ chơi sang trọng, và cố gắng để mang lại tiền từ các trò chơi mới bằng cách phối hợp phát hành của họ với hàng hóa mới. Công ty đã thực hiện tốt hơn với nỗ lực này so với trước đây với các trò chơi như cuối năm. Sản phẩm tiêu dùng đã lên đến gần một nửa doanh thu của năm ngoái, trong khi doanh thu từ chơi game thực tế đã giảm 2012-2013.

Rovio đã không nói cho dù cắt giảm việc làm đến từ người tiêu dùng sản phẩm hoặc bên cạnh trò chơi phát triển của công ty. Nếu sa thải là một sự thừa nhận rằng nó đã đánh giá quá cao khả năng của doanh nghiệp không chơi game của mình, đó là tin tức đặc biệt xấu.

Bloomberg/businessweek
Vietsn