Việc tuyển dụng nhân sự ồ ạt để ứng phó với đại dịch Covid-19 đă khiến nhiều tập đoàn công nghệ hiện tại phải thực hiện đợt sa thải nhân viên lớn.
Trong những năm đại dịch Covid-19 diễn ra phức tạp, nhiều công ty công nghệ đă đă tuyển dụng nhân sự ồ ạt để ứng phó với nhu cầu trực tuyến kéo dài. Việc phát triển quá nhanh về nhân sự khiến hiện tại họ phải đổi diện với khả năng phải cắt giảm nhân viên để phù hợp với nhu cầu hiện tại.
1.300 lao động bị cắt giảm bởi Zoom
Vào thời kỳ đỉnh điểm của đại dịch Covid-19, thế giới ghi nhận sự phát triển lớn mạnh của trực tuyến, trong đó có Zoom. Phần mềm Zoom đă đạt kỷ lục hơn 300 triệu người dùng tham gia hàng ngày, tăng từ 100 tỷ lên đến 2.000 tỷ cuộc họp chỉ trong 4 tháng.
Chính v́ số lượng cuộc họp tăng mức kỷ lục như vậy, Zoom đă tăng gấp 3 lần số lượng nhân sự trong ṿng 2 năm để đảm bảo hỗ trợ người dùng. Tuy nhiên, việc mở rộng số lượng nhân viên qua nhanh trong thời gian ngắn đă ảnh hưởng đến vấn đề tài chính của Zoom thời điểm hiện tại. Hăng đă cắt giảm 1.300 lao động để đánh giá và hướng tới các ưu tiên cao nhất của Zoom. Việc sa thải lớn này được cho là cần thiết để giúp tồn tại trong một nền kinh tế khó khăn.
Google (Alphabet) cắt giảm 8% nhân viên
Công ty mẹ của Google là Alphabet đă thực hiện cắt giảm chi phí trong một thời gian ngắn, bao gồm cả việc đóng cửa Stadia. Alphabet cho biết, vào cuối tháng 12 sẽ sa thải 12.000 nhân viên tương đương 8% lực lượng nhân viên của ḿnh.
Lư do được Giám đốc điều hành Alphabet - Sundar Pichai đưa ra là đă tuyển dụng cho một "thực tế kinh tế khác". Alphabet đang tái cấu trúc để tập trung vào các hoạt động kinh doanh quan trọng nhất của gă khổng lồ internet. Giám đốc Pichai cũng cho biết, Alphabet sẽ cần phải giảm chi phí và tuyển dụng nhân sự để ứng phó với việc lợi nhuận kinh doanh của ḿnh đang giảm trong những năm gần đây.
Meta sa thải 11.000 nhân sự
Meta đă từng báo cáo về doanh thu vượt bậc khi thế giới chuyển sang môi trường trực tuyến; sự bùng nổ lớn mạnh của thương mại điện tử trong giai đoạn Covid-19. Tuy nhiên, qua giai đoạn này Meta đă thu hẹp đội ngũ công nghệ của ḿnh bằng việc sa thải 11.000 nhân sự và đóng cửa khoảng 5.000 vị trí mở bổ sung vào năm 2022 để cắt giảm chi phí.
Zuckerberg cho rằng, việc cắt giảm việc làm là để xây dựng một công ty tinh gọn hơn, kỹ thuật hơn và cải thiện hiệu quả kinh doanh nhằm tạo điều kiện phát triển lâu dài và đạt tầm nh́n dài hạn.
Amazon cắt giảm 18.000 việc làm
Năm 2021, Amazon đă đưa ra kế hoạch sa thải số lượng lớn nhân sự lên đến 18.000 người, hầu hết trong số đó đến từ các nhóm bán lẻ và tuyển dụng. Trong những năm đại dịch Covid-19 diễn biến phức tạp trên toàn cầu, Amazon đă được hưởng lợi “khủng” khi mọi người chuyển sang mua sắm trực tuyến, nhưng tốc độ tăng trưởng của nó đang chậm lại khi mọi người quay trở lại các cửa hàng trực tiếp.
Chính v́ vậy, Giám đốc điều hành Andy Jassy đă nói rằng, nền kinh tế không chắc chắn và tốc độ tuyển dụng quá nhanh trong những năm gần đây đă buộc các công ty công nghệ phải tái cơ cấu, cắt giảm nhận sự là một trong như kế hoạch tất yếu để thích nghi với môi trường kinh tế hiện tại./.
|