Một người đàn ông chuyển gia đình đến nơi ở mới. Cách nhà cũ hơn 3.000 km để nhận công việc mới nhưng bị sa thải vì thừa cân. Sau hai giờ trong vai trò người quản lý mới của khu nghỉ dưỡng Big 4 Strahan Holiday Retreat ở Tasmania, Hamish và Hazel Griffin liền nhận quyết định bị sa thải.
Người chủ mới yêu cầu họ thu dọn hành lý và rời đi, dù gia đình Griffin vừa từ Queensland đến để hy vọng bắt đầu cuộc sống mới ở Tasmania. Griffin cho rằng quyết định của ông chủ vi phạm luật nhân quyền. Đồng thời, anh kêu gọi mọi người nên kiểm tra vị trí công việc và nơi làm việc trước khi nhận lời làm một công việc mới.
Theo truyền thông Australia, Griffin bị nói thân hình thừa cân sẽ khiến anh không thể hoàn thành nhiệm vụ. Người chủ phát hiện ra điều này khi thấy anh di chuyển một chiếc sofa từ nhà kho. "Tôi được thông báo rằng rôi không thể làm công việc này vì quá béo. Tôi bị cho là sẽ không thể đẩy một chiếc máy cắt cỏ hoặc leo lên một cái thang", Hamish nói với tờ ABC News. "Tôi đã làm quản lý công viên ở tây bắc Queensland trong 8 năm - 8 năm đấy", ông bố một con nói thêm.
Ngoài ra, Griffin cũng cho biết công việc anh được nhận không phải là trông coi khu nghỉ dưỡng hay làm công tác bảo trì. "Đó là vị trí quản lý cơ mà", anh cho hay. Trước đó, Griffin được phỏng vấn qua video để nhận công việc này và cũng đã gửi ảnh cho các nhà tuyển dụng. "Họ đã nhìn thấy tôi, họ biết tôi trông thế nào rồi".
Trong khi đó, người chủ khu nghỉ dưỡng cho biết lý do sa thải Griffin là vì họ lo ngại anh sẽ bị thương trong lúc làm việc. Đồng thời, chủ mới cũng khẳng định Griffin từ chối cung cấp tiền sử bệnh tật.
Sau sự việc, Griffin lên mạng chia sẻ về sự "đau lòng cùng xấu hổ". Gia đình anh chỉ ở đúng một đêm trong nhà mới rồi lại phải đóng gói đồ lên xe và rời đi. Griffin cho biết đó là một cú sốc. Giờ đây, gia đình anh đang phải tìm kiếm công việc, nơi ở mới. Griffin thú nhận điều khó khăn nhất chính là nói chuyện này với con trai Freddie của anh. Cậu bé vô cùng buồn rầu khi được nhận được thông báo.