Nhân viên Alibaba tố sếp tấn công t́nh dục. Sau khi một nhân viên nữ tuyên bố bị sếp tấn công t́nh dục, Tập đoàn công nghệ hàng đầu Trung Quốc đă sa thải một số nhân sự cấp cao sau và phối hợp với cảnh sát để điều tra.
Theo Reuters, nữ nhân viên này đă viết một bản tường tŕnh dài 11 trang trên mạng nội bộ của Alibaba về việc bị sếp của ḿnh và một khách hàng tấn công t́nh dục.
Tài liệu này lọt ra ngoài và được chia sẻ nhanh chóng trên Internet, trở thành một trong những chủ đề nóng nhất trên mạng xă hội Weibo.
Cảnh sát thành phố Tế Nam cho biết họ đang điều tra vụ việc.
"Chính sách của tập đoàn Alibaba là không khoan nhượng với các hành vi sai trái như tấn công t́nh dục và đảm bảo không gian làm việc an toàn nhất cho tất cả nhân viên là ưu tiên hàng đầu của Alibaba", người phát ngôn của tập đoàn cho biết.
"Chúng tôi đă đ́nh chỉ những người liên quan bị t́nh nghi vi phạm các chính sách và giá trị của chúng tôi, đồng thời thành lập một lực lượng nội bộ đặc biệt để điều tra vụ việc và hỗ trợ cuộc điều tra đang diễn ra của cảnh sát.
Cửa vào tổng hành dinh của Alibaba ở thành phố Hàng Châu. Ảnh: Reuters.
Tối 7/8, tài khoản của một nhân viên Alibaba đă chia sẻ về sự cố mà cô gặp phải khi đi công tác. Nhân viên này không công bố danh tính nhưng cho biết bị sếp ép tham gia vào một chuyến đi công tác đến thành phố Tế Nam để gặp khách hàng.
Theo lời kể của người phụ nữ, tối 27/7, vị khách này đă hôn cô. Sau khi uống rượu, cô thức dậy trong pḥng khách sạn vào sáng hôm sau, trên người không mặc ǵ và cũng không nhớ ǵ về những ǵ xảy ra đêm hôm trước.
H́nh ảnh từ máy quay an ninh của khách sạn mà được cho thấy sếp của cô đă vào pḥng 4 lần trong suốt buổi tối.
Khi trở về tổng hành dinh của Alibaba ở Hàng Châu, nữ nhân viên này đă báo cáo sự việc với bộ phận nhân sự và quản lư cấp cao. Cô yêu cầu sa thải người sếp cũng như xin nghỉ việc một thời gian.
Ban đầu bộ phận nhân sự đồng ư với yêu cầu này, nhưng sau đó họ không làm theo, người phụ nữ cho biết.
Ngay sau đó, CEO của Alibaba là Daniel Zhang đă lên tiếng trên mạng nội bộ của công ty.
"Không chỉ bộ phận nhân sự phải xin lỗi. Các quản lư bộ phận kinh doanh liên quan cũng phải chịu trách nhiệm và nên xin lỗi v́ sự im lặng và phản hồi không kịp thời", ông Zhang nói.
"Bắt đầu từ tôi, bắt đầu từ quản lư, bắt đầu từ nhân sự, mọi người ở Alibaba phải đồng cảm, soi xét và hành động", CEO tập đoàn thương mại điện tử nói thêm.
VietBF@ sưu tập