Ông Tô Lâm nói: "Hà Nội sẽ không thể bứt phá nếu chỉ lợi thế cũ, cách làm cũ mà chỉ có thể bứt phá bằng đổi mới quản trị và công nghệ, dỡ bỏ những rào cản và trì trệ đã thành câu cửa miệng 'Hà Nội không vội được đâu', đừng để tác phong 'doanh nghiệp cần nhưng chính quyền không vội', trở thành phong cách làm việc của cán bộ".
Bối cảnh là trong buổi làm việc với Ban Thường vụ Thành ủy Hà Nội về tình hình, kết quả thực hiện các kết luận, nghị quyết của Trung ương Đảng, việc sắp xếp đơn vị hành chính tại thành phố.
Cũng tại đây, ông Tô Lâm đã nhắc tới công tác sắp xếp nhân sự sắp tới, trong thời kỳ tổ chức chính quyền địa phương hai cấp.
"Vừa qua, nhiều cán bộ đã tự nguyện nghỉ công tác, không đòi hỏi quyền lợi, thể hiện tinh thần trách nhiệm cao vì sự nghiệp chung.
"Đó là những tấm gương tiêu biểu về sự hy sinh, cống hiến thầm lặng mà toàn Đảng, toàn dân đều trân trọng và ghi nhận," ông nói, đồng thời khẳng định rằng công tác cán bộ là một yếu tố then chốt quyết định sự thành bại của hệ thống chính quyền hai cấp.
Ngoài ra, ông Tô Lâm yêu cầu Hà Nội tháo gỡ những rào cản thể chế.
"Hà Nội cần chủ động tháo gỡ các rào cản thể chế đang cản bước doanh nghiệp tư nhân vươn lên, từ tiếp cận vốn, đất đai, đến thủ tục đầu tư, đấu thầu, thuê đất, đổi mới công nghệ. Cần thiết kế lại quan hệ giữa chính quyền và doanh nghiệp, từ cơ chế ‘xin-cho’ sang quan hệ ‘đồng hành-kiến tạo-cùng chịu trách nhiệm’".