Nữ tiếp viên hàng không bị sa thải vì nặng hơn quy định nửa cân. Quy định này liệu có quá nghêm ngặt. Hãng hàng không Malaysia Airlines sa thải Ina Meliesa Hassim sau 25 năm làm việc vì nặng hơn 5 lạng so với quy định.
Khi đứng lên cân, nữ tiếp viên này nặng 60,3kg, trong khi quy định cân nặng tối đa là 59,8 kg. Vì điều đó, hợp đồng của Ina với hãng bị hủy bỏ vào năm 2017.
Theo Independent, ngày 12/2 vừa qua, tòa án công nghiệp Malaysia ra phán quyết nghiêng về Malaysia Airlines. Như vậy, Ina đã thua trong việc kiện Malaysia Airlines tội sa thải không công bằng theo luật việc làm của nước này.
Theo Malaysia Airlines, nữ tiếp viên trên bị sa thải do không thuộc nhóm cân nặng "khỏe mạnh" theo chỉ số BMI. Và rằng, cân nặng của các thành viên phi hành đoàn phải thích hợp để giữ an toàn cho hành khách.
Ngoài ra, để duy trì hình ảnh của hãng hàng không, Malaysia Airlines đã áp dụng các quy định quản lý cân nặng cho các thành viên phi hành đoàn từ năm 2015.
Nữ tiếp viên Ina đã có 18 tháng để giảm cân cho phù hợp với quy định của hãng, song sau đó cô này nhiều lần không tham gia các đợt cân kiểm tra.
VietBF@ sưu tầm.