Khi đi ra nước ngoài làm việc, nhiều người Việt không rõ chính sách của họ nên đã để xảy ra hậu quả nghiêm trọng. Anh thực tập sinh Việt bị buộc rời khỏi Nhật mà không hề được thông báo trước. Theo báo chí Nhật Bản đưa tin, có lẽ anh đã nộp đơn xin nghỉ phép hưởng lương để lập gia đình???
Người lao động trong vụ việc
CHỤP TỪ KYODO NEWS
Kyodo News ngày 8.4 đưa tin người lao động trẻ, 27 tuổi và từ chối nêu tên, đang làm việc tại công ty chế biến hải sản ở Yokohama chưa đầy một năm khi bị cưỡng chế về nước.
Người này cho hay tổng cộng có 4 nhân viên của công ty quản lý lao động Boso Promotion Cooperative đã gõ cửa nhà vào khoảng 5 giờ sáng vào ngày 6.2, lúc anh vẫn còn đang ngủ, và bắt đầu dọn dẹp tư trang của anh.
Lý do mà những người này đưa ra chính là anh “yêu cầu quá nhiều”, theo lời người lao động gốc TP. Vinh (Nghệ An).
Sau khi thu dọn xong, họ chở thực tập sinh đến văn phòng hành chính địa phương để điền vào giấy tờ, trước khi đưa anh thẳng ra sân bay về Việt Nam.
“Đầu óc tôi trống rỗng và cơ thể thì run lẩy bẩy. Tôi không thể phản ứng gì cả”, người lao động này nàykể lại.
Khi hôn thê của người thanh niên nộp đơn phản đối công ty Boso, thông dịch viên người Việt của hãng này trả lời: xin nghỉ hưởng lương là hành vi “không phù hợp” ở trường hợp thực tập sinh.