Theo như trong loạt thông báo gây hoang mang bắt đầu từ tối 19/9 trong quyết định áp phí 100.000 USD cho visa H-1B của ông Trump khiến giới công nghệ Mỹ phản ứng dữ dội, lo ngại chảy máu chất xám và gánh nặng chi phí cho startup. Trong đó có nhiều tập đoàn công nghệ lớn như Apple, Amazon, Microsoft hay Meta đang sử dụng rộng răi. Động thái này vấp phải chỉ trích mạnh mẽ không chỉ v́ mức phí cao mà c̣n v́ cách triển khai lộn xộn, buộc Nhà Trắng phải đính chính.
Giới công nghệ Mỹ lo ngại chính sách visa mới của Trump làm suy yếu khả năng thu hút nhân tài nước ngoài. Ảnh: Reuters.
Quyết định áp mức phí mới cho visa lao động nước ngoài của Tổng thống Mỹ Donald Trump đă gây làn sóng phản đối dữ dội từ các lănh đạo doanh nghiệp công nghệ, nhà đầu tư và khởi nghiệp trên mạng xă hội. Phần lớn coi đây là “đ̣n giáng” vào một ngành vốn đóng góp hàng triệu USD cho chiến dịch tái tranh cử của ông.
Các giám đốc điều hành và nhà đầu tư cho rằng mức phí mới có thể khiến doanh nghiệp phải chi thêm hàng triệu USD và đặc biệt gây thiệt hại cho các startup - những công ty khó có khả năng gánh thêm chi phí visa như một phần trong chiến lược phát triển, theo Reuters.
Trong loạt thông báo gây hoang mang bắt đầu từ tối 19/9, ông Trump và các quan chức Nhà Trắng cho biết sẽ áp mức phí 100.000 USD cho mỗi visa lao động tạm thời H-1B - loại visa mà nhiều tập đoàn công nghệ lớn như Apple, Amazon, Microsoft hay Meta đang sử dụng rộng răi.
Động thái này vấp phải chỉ trích mạnh mẽ không chỉ v́ mức phí cao mà c̣n v́ cách triển khai lộn xộn, buộc Nhà Trắng phải đính chính: khoản phí 100.000 USD chỉ thu một lần thay v́ hàng năm và không áp dụng cho những người đă có visa, kể cả khi họ đang ở nước ngoài tại thời điểm công bố.
Meta, Microsoft và Amazon đều chưa đưa ra b́nh luận chính thức.
Các ông lớn công nghệ là các công ty có nhiều visa H-1B được chấp thuận nhất. Biểu đồ: Reuters.
Dù nhiều lănh đạo công nghệ từng có quan hệ thân thiết với Nhà Trắng từ khi ông Trump trở lại, hầu hết vẫn im lặng trước chính sách có thể làm đảo lộn hệ thống thu hút nhân tài từ các nước như Ấn Độ và Trung Quốc. Tuy nhiên, một số người lên tiếng.
“Lợi thế của nước Mỹ luôn là khả năng thu hút những con người thông minh, đầy hoài băo từ khắp nơi trên thế giới”, Esther Crawford, cựu lănh đạo Twitter, hiện là Giám đốc quản lư sản phẩm tại Meta, chia sẻ trên LinkedIn.
“Người nhập cư có tay nghề cao không lấy đi cơ hội của chúng ta, họ xây dựng cùng chúng ta. Một số đồng nghiệp giỏi nhất trong sự nghiệp của tôi là những người có visa H-1B, đang theo đuổi Giấc mơ Mỹ”, ông cho biết thêm.
Theo các nhà kinh tế của Berenberg, đề xuất tăng phí visa có thể đè nặng thêm lên thị trường lao động Mỹ vốn đă suy yếu bởi ảnh hưởng kéo dài từ chính sách thương mại thời Trump.
Dù trí tuệ nhân tạo có thể phần nào giải quyết t́nh trạng thiếu hụt nhân sự, các chuyên gia cảnh báo chi phí leo thang sẽ gây áp lực lên doanh nghiệp và cuối cùng tác động tới khách hàng.
“Khi việc thu hút nhân tài nước ngoài trở nên quá đắt đỏ, đồng thời buộc nhiều sinh viên quốc tế phải rời Mỹ sau khi tốt nghiệp, t́nh trạng ‘chảy máu chất xám’ sẽ đè nặng lên năng suất”, báo cáo nhận định.
Thông báo muộn vào tối 19/9 c̣n gây hỗn loạn cho hành khách. Một số người xuống máy bay để tránh ra nước ngoài, trong khi nhiều người khác vội vă trở về Mỹ theo lời khuyên của công ty trước khi Nhà Trắng làm rơ lệnh mới.
“Trái tim tôi hướng về các gia đ́nh và cá nhân đang lo lắng cho tương lai của ḿnh sau thông báo đột ngột và hỗn loạn về thay đổi visa H-1B. Nước Mỹ nên t́m cách thu hút nhiều nhân tài hơn, chứ không phải tạo ra sự bất định khiến họ quay lưng”, Andrew Ng, nhà sáng lập DeepLearningAI, viết trên LinkedIn.
Chính sách mới nhận được một số tiếng nói ủng hộ hiếm hoi. Gary Cohn – Phó Chủ tịch IBM, từng đứng đầu Hội đồng Kinh tế Quốc gia Nhà Trắng trong nhiệm kỳ Trump đầu tiên nói với CBS News rằng khoản phí mới là “ư tưởng hay” giúp thu hút lao động có kỹ năng cao.
Ngược lại, David Seidman - lănh đạo an ninh nền tảng của công ty fintech Plaid - dự đoán trên LinkedIn rằng “ít nhất một” trong các tên tuổi lớn của Thung lũng Silicon sẽ ngừng tuyển dụng các vị trí này tại Mỹ và chuyển mở rộng sang Ấn Độ hoặc Canada.