So sánh ngu si quá đi bà ơi!

So như vậy thì được chọn làm tiếp viên cho Delta Air Lines còn dễ hơn đi bưng bàn cho quán phở nhiều.

Tỷ lệ của Delta khi bay trở lại sau đại dịch là khoảng 3,2% ghi như trên, trong khi đó tỷ lệ trúng tuyển bồi bàn nơi cái quán tui đến ăn hồi tháng 6, không đến nổi 1%

Bà chủ cười cười vừa kể vừa than rằng đang cần mướn thêm một cô phụ bàn, ai ngờ dán tờ giấy nhỏ ở quán tạp hóa lại có đến gần 2 trăm người text vô máy để xin việc. Cũng là do học sinh vừa nghỉ hè muốn tìm việc làm trong 3 tháng.

200 người text rồi tỷ lệ trúng tuyển cũng chỉ nhận 1 người mà thôi, Delta tuy là hơn Harvard nhưng tiêu chuẩn tuyển chọn có thấm gì với 1 cái quán phở!

Vấn đề chỉ nằm đơn giản ở chỗ là mấy ông bà có bao nhiêu job mở ra cho người ta, và ở chiều ngược lại thì có bao nhiêu người đang cần việc làm.

Cái tỷ lệ đó không có nghĩa lý gì với các chữ như TUYỂN và CHỌN cả, làm như là đang đòi hỏi một trình độ gì cao xa lắm không bằng.

Trong cái tỷ lệ như vậy mà nói chuyện dùng mấy chữ ngầu như "tiêu chuẩn", "trúng tuyển", "chọn lọc", "khó khăn" rồi moi Harvard ra so thì chỉ là xạo xạo mà thôi, xạo mà ngố hahaaaa....