View Single Post
Old 08-06-2018   #4
soft_c_hard
R6 Đệ Nhất Cao Thủ
 
soft_c_hard's Avatar
 
Join Date: Dec 2006
Posts: 2,050
Thanks: 0
Thanked 1,001 Times in 616 Posts
Mentioned: 0 Post(s)
Tagged: 0 Thread(s)
Quoted: 330 Post(s)
Rep Power: 21
soft_c_hard Reputation Uy Tín Level 3soft_c_hard Reputation Uy Tín Level 3soft_c_hard Reputation Uy Tín Level 3soft_c_hard Reputation Uy Tín Level 3soft_c_hard Reputation Uy Tín Level 3soft_c_hard Reputation Uy Tín Level 3soft_c_hard Reputation Uy Tín Level 3soft_c_hard Reputation Uy Tín Level 3soft_c_hard Reputation Uy Tín Level 3soft_c_hard Reputation Uy Tín Level 3soft_c_hard Reputation Uy Tín Level 3
Question contractor VS employee

Quote:
Originally Posted by nhattran03 View Post
Mướn nhân viên trả tiền mặt khi họ bị cho thôi việc liền đòi chung chi tiền trợ cấp thất nghiệp vài nghìn đô,chủ phải ngậm ngùi chung đủ vỉ nếu không thì họ hăm doạ lên sở thất nghiệp báo cáo có khi còn tốn kém thêm.
Sở thuế hay nhửng sở khác không phạt nhân viên đả khai ... gian là contractor thay vì employee ?

Thí dụ với lương $15/giờ

https://www.toptal.com/freelance/don...nd-consultants
soft_c_hard_is_offline   Reply With Quote
Attached Thumbnails
Click image for larger version

Name:	s.jpg
Views:	0
Size:	137.3 KB
ID:	1256694  
Quay về trang chủ Lên đầu Xuống dưới Lên 3000px Xuống 3000px
 
Page generated in 0.10580 seconds with 11 queries