Từ câu chuyện của Giám đốc công nghệ Uber Phạm Thuận, có thể rút ra 5 bài học.

Thứ nhất, tiền bạc sẽ đến khi bạn làm những thứ có ảnh hưởng đến nhiều người. Nếu chăm chăm theo đuổi tiền bạc, bạn sẽ thực sự không hạnh phúc.

Thứ hai: Hãy xây dựng những thứ có thể tác động và thay đổi cuộc sống của mọi người. Điều này thúc đẩy bạn luôn luôn tiến bộ.

Thứ ba: Đừng quá nghiêm trọng bản thân. Bạn sẽ không ngần ngại thử thách chính mình trước những rủi ro trong cuộc sống. Trong quá trình này, hãy luôn trang bị tâm trạng thú vị, thoải mái.

Thứ tư: Đền đáp. Phát triển, giúp đỡ mọi người sẽ thực sự khiến bạn thấy hài lòng về kết quả. Hỗ trợ những người trẻ trong nhóm, những người có khả năng lãnh đạo và tác động đến hàng trăm người khác – ngay cả khi sau đó bạn sẽ ra đi. Điều này giúp bạn tìm được cảm giác hài lòng và thoải mái.
Thứ năm: Đừng nghe bốn điều tôi đã nêu lên ở trên.

Ra Tiến Sĩ thì tất nhiên sẽ có những đóng góp cho nhân loại rồi. Trừ khi là Tiến Sĩ TS thì lại khác. Ở mỹ có bằng Tiến Sĩ đâu phải dễ, tại sao lại phản đối?
Cả một bài viết chẳng có ý nghĩa gì cả. Tên này nếu không có học lực thì làm gì có chuyện được lên cái chức giám đốc Uber. Như vậy tại sao lại đi phản đối và kêu gọi giới trẻ đừng coi trọng học thức? Rõ là ngớ ngẩn.