Theo Luật Thủ đô và Nghị quyết 46 của HĐND TP. Hà Nội, từ 1/1/2025, công chức, viên chức làm việc tại các cơ quan nhà nước, tổ chức chính trị- xã hội và đơn vị sự nghiệp công lập được ngân sách nhà nước bảo đảm toàn bộ chi thường xuyên thuộc TP. Hà Nội quản lý được tăng thêm từ 2,5 triệu đồng đến gần 6 triệu đồng/tháng.
TP. Hà Nội quyết định sử dụng nguồn cải cách tiền lương còn dư để thực hiện chi thu nhập tăng thêm, mức trích để tạo nguồn kinh phí thực hiện chi thu nhập tăng thêm bằng 0,8 lần quỹ lương cơ bản.
Nghị quyết này đã tạo nên sự bất bình đẳng khi chỉ những cán bộ, công chức, viên chức đang công tác trong các đơn vị công lập được ngân sách nhà nước chi 100% mới được nhận thu nhập tăng thêm. Còn các công chức, viên chức tại các đơn vị công lập có thu sẽ bị "gạt ra" , trong số đó có một lượng lớn giáo viên, nhân viên y tế.
Việc tăng thu nhập thêm cho cán bộ sẽ kéo theo giá cả hàng hóa tăng theo, trong khi đó lương của công nhân vẫn giậm chân tại chỗ. Tăng lương cho cán bộ thì dân nghèo càng thêm khổ vì lạm phát.
Cán bộ Đảng ủy ở TP.Hà Nội thì được ưu ái tăng lương, dân đen cũng được ưu ái khi lãnh đạo UBND đề xuất tăng mức xử phạt vi phạm giao thông gấp 2 lần mức phạt Nghị định 168. Vậy là công bằng dữ chưa?
Cô Ba