News Library Technology Giải Trí Portals Tin Sốt Home
 
Thread Tools
  #1  
Old  Default Phó Thủ tướng chỉ đạo thanh tra các trường hợp cán bộ thăng tiến nhanh
Click image for larger version

Name:	1-1630147.jpg
Views:	0
Size:	67.8 KB
ID:	1163144  
Trước trường hợp cán bộ được đề bạt "siêu tốc". Phó Thủ tướng Trương Ḥa B́nh chỉ đạo Bộ Nội vụ thành lập tổ công tác để thanh tra về tuyển dụng quản lư, bổ nhiệm cán bộ.


Đây là thông tin được đưa ra tại hội nghị toàn quốc triển khai công tác Nội vụ năm 2018 do Bộ Nội vụ tổ chức sáng 18/1, tại Hà Nội.

Tinh giản biên chế hơn 33.000 người

Theo báo cáo của Bộ Nội vụ, tính đến 31/12/2017, Bộ Nội vụ đă thực hiện tinh giản biên chế với tổng số là 33.459 người, thẩm định số lượng người làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập đối với 42 địa phương.

Sang năm 2018, Bộ Nội vụ sẽ tiếp tục thẩm định đối với 21 tỉnh, thành phố trên nguyên tắc bảo đảm mục tiêu đến năm 2021 giảm tối thiểu 10% biên chế so với năm 2015.

Phát biểu tại hội nghị, Ủy viên Bộ Chính trị, Phó Thủ tướng Thường trực Chính phủ Trương Ḥa B́nh đánh giá cao những kết quả mà Bộ Nội vụ đă làm được trong năm 2017 và nhấn mạnh, năm 2018, Bộ Nội vụ phải nghiên cứu, đề xuất sửa Luật Cán bộ, công chức, viên chức đảm bảo thống nhất, liên thông, đồng bộ với các quy định của Đảng.

Cùng với đó, ngành Nội vụ nghiên cứu đề xuất mô h́nh cơ quan chuyên môn cấp tỉnh, cấp huyện, mô h́nh các cơ quan tổ chức theo ngành dọc để có đề án tŕnh Chính phủ, đảm bảo tỷ tệ tinh giản đầu mối các đơn vị sự nghiệp.

Phó Thủ tướng chỉ đạo Bộ Nội vụ phải rà soát, sắp xếp kiện toàn, tinh gọn các đầu mối của các tổ chức trong hệ thống theo nguyên tắc một tổ chức có thể làm nhiều việc nhưng một việc phải do một tổ chức chủ tŕ và chịu trách nhiệm. Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, giảm người phục vụ, nhất là khối văn pḥng, hành chính.


Phó Thủ tướng chỉ rơ Bộ Nội vụ chưa chủ động rà soát tổng thể biên chế công chức, viên chức, cơ cấu lại vị trí việc làm, chưa phát huy hết vai tṛ của cơ quan quản lư thống nhất về công vụ nên c̣n để xảy ra sai sót trong quản lư, sử dụng biên chế tại các cơ quan, địa phương.

“Phải quyết liệt hơn nữa, phải rà soát các quy định chặt chẽ về biên chế, số lượng công chức, viên chức. Xây dựng cơ chế cạnh tranh công khai, minh bạch trong tuyển dụng, đề bạt cán bộ để thu hút người thực sự có đức, có tài vào làm việc ở cơ quan hành chính nhà nước,” Phó Thủ tướng Trương Ḥa B́nh nhấn mạnh.

Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, Phó Thủ tướng Trương Ḥa B́nh đă chỉ ra những tồn tại, trong năm qua, ngành Nội vụ xây dựng, ban hành văn bản thể chế c̣n chậm, c̣n có t́nh trạng xin lùi thời hạn hoặc xin đưa ra khỏi chương tŕnh công tác.

Đặc biệt, công tác kiện toàn bộ máy hành chính nhà nước c̣n chưa kiên quyết, hiệu quả, kỷ luật, kỷ cương hành chính chưa nghiêm. Công tác kiểm tra, thanh tra về tuyển dụng quản lư, sử dụng, bổ nhiệm cán bộ, công chức các ngành, địa phương chưa toàn diện.


Trước t́nh trạng vừa qua phát hiện một số cán bộ đề bạt không đúng quy tŕnh, rất nhanh mà báo chí gọi là “siêu tốc”, Phó Thủ tướng Trương Ḥa B́nh đề nghị ngành Nội vụ tăng cường công tác kiểm tra, thanh tra công vụ, khẩn trương thành lập tổ công tác về kiểm tra công vụ do Bộ trưởng Nội vụ làm tổ trưởng để thực hiện nhiệm vụ thanh tra theo chỉ đạo của Thủ tướng.


Để đổi mới công tác thi nâng ngạch công chức, khắc phục tính h́nh thức, hạn chế tiêu cực, gây bức xúc dư luận, Phó Thủ tướng cũng đặt ra vấn đề “có nhất thiết phải thi nâng ngạch công chức, để rồi các địa phương kéo về Hà Nội thi hay không, trong khi chuyên viên ở các địa phương công việc rất nhiều, làm bù đầu? Có người kinh nghiệm qua thực tiễn th́ rất giỏi nhưng khi thi lại rớt.”

Phó Thủ tướng Trương Ḥa B́nh cho rằng cần đánh giá lại hiệu quả thực tế của việc thi nâng ngạch công chức và đề nghị Bộ Nội vụ nghiên cứu theo hướng có xây dựng hệ thống tiêu chí rơ ràng, khoa học về tŕnh độ, đạo đức, kinh nghiệm, cống hiến... để nâng ngạch.

Phó Thủ tướng Trương Ḥa B́nh cũng lưu ư Bộ Nội vụ rút kinh nghiệm trong công tác thi đua, khen thưởng, khen thưởng đúng người, đúng thành tích, không cào bằng: “Ai đăng kư th́ được, không đăng kư th́ thôi, đăng kư rồi th́ ai cũng đạt hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ hết, c̣n chiến sĩ thi đua th́ thay phiên nhau, năm nay anh nhường tôi, năm sau tôi nhường anh. Đó không phải là thực chất''.

Bài cùng thể loại :


  • nguoiduatinabc
    R8 Vơ Lâm Chí Tôn
    Release: 01-18-2018
    Reputation: 10160


    Profile:
    Join Date: Apr 2016
    Posts: 16,735
    Last Update: None Rating: None
    Attached Thumbnails
    Click image for larger version

Name:	1-1630147.jpg
Views:	0
Size:	67.8 KB
ID:	1163144  
    nguoiduatinabc_is_offline
    Thanks: 146
    Thanked 2,107 Times in 1,546 Posts
    Mentioned: 1 Post(s)
    Tagged: 0 Thread(s)
    Quoted: 6 Post(s)
    Rep Power: 17 nguoiduatinabc Reputation Uy Tín Level 6nguoiduatinabc Reputation Uy Tín Level 6nguoiduatinabc Reputation Uy Tín Level 6
    nguoiduatinabc Reputation Uy Tín Level 6nguoiduatinabc Reputation Uy Tín Level 6nguoiduatinabc Reputation Uy Tín Level 6nguoiduatinabc Reputation Uy Tín Level 6nguoiduatinabc Reputation Uy Tín Level 6nguoiduatinabc Reputation Uy Tín Level 6nguoiduatinabc Reputation Uy Tín Level 6nguoiduatinabc Reputation Uy Tín Level 6nguoiduatinabc Reputation Uy Tín Level 6
    Reply

    Go Back   VietBF > Other News|Tin Khác > Society | Tin Xă Hội

    Số bài trả lời (Reply's) : 0   -   Số người đă xem (Viewers) : 337

    User Tag List

    Thread Tools

    Posting Rules
    You may not post new threads
    You may not post replies
    You may not post attachments
    You may not edit your posts

    BB code is On
    Smilies are On
    [IMG] code is On
    HTML code is On


     
    iPad Tablet Menu

    Announcement

    Breaking News

    Society News

    VietOversea

    World News

    Business News

    Other News

    History

    Car News

    Computer News

    Game News

    Digital News

    Mobile News

    Music News

    Movies News

    Sport News

    Stranger Stories

    Comedy Stories

    Cooking Chat

    Nice Pictures

    Fashion

    School

    Travelling

    Funny Videos


    Page generated in 0.09763 seconds with 12 queries