9/8
Báo Vietnamnet ngày 6 tháng 9 năm 2022 loan tin, trung b́nh mỗi ngày giám đốc Sở Y tế Cộng sản tại Sài G̣n phải kư quyết định đồng ư cho 5 nhân viên y tế có đơn xin nghỉ việc. Chỉ tính riêng trong 6 tháng đầu năm 2022 đă có 891 người trong hệ thống y tế công của thành phố nghỉ việc. Nguyên nhân là thu nhập của các nhân viên y tế chưa đủ để bảo đảm được nhu cầu cuộc sống cơ bản, trong khi áp lực công việc cao, các nhân viên y tế c̣n bị ḱm kẹp bởi nhiều quy định của hệ thống y tế công lập. Bác sĩ Thanh, là trưởng khoa có thâm niên làm việc 20 năm tại một bệnh viện đa khoa hạng 2 ở Sài G̣n cho biết, sau nhiều suy nghĩ, ông đă quyết định nghỉ việc với nguyên nhân không c̣n phù hợp với môi trường bệnh viện công. Theo ông Thanh, lương bác sĩ mới ra trường chỉ hơn 4 triệu đồng một tháng, c̣n ông có thêm phụ cấp chức vụ, tổng thu nhập mỗi tháng được 11 triệu đồng. Ông Thanh cho rằng, bác sĩ không thể sống bằng lương nhà nước, nên buộc phải làm ở các pḥng mạch, mổ thêm ở các cơ sở y tế tư nhân. Thu nhập đă không tương xứng, công việc vất vả, cộng thêm nhiều thứ quy chế, quy định làm cho các nhân viên y tế thêm áp lực, lúc nào cũng căng năo để làm. Sau khi nhiều nhân viên y tế ở thành phố nghỉ việc, một số trung tâm y tế công đă phải t́m cách tuyển bác sĩ ở các tỉnh lẻ như Trà Vinh, Phú Thọ nhưng cũng không phải dễ v́ lương thấp, áp lực cao.
|