Tiệm trang sức ở Úc gây phẫn nộ khi tuyển nhân viên ưu tiên người Việt

[Hanna]

VBF-Một tiệm trang sức ở Úc đang bị ném gạch khi rao vặt tuyển nhân viên ưu tiên người Việt. Nhiều người sau đó đã cho rằng viết rao vặt không chuẩn nên ưu tiên người nói tiếng Việt hoặc nhiều ngoại ngữ thay vì chỉ là Vietnamese tức người Việt. Có thể cửa tiệm có nhiều nhân viên hay nhiều khách hàng là người Việt nên mới đưa ra ưu tiên như vậy.

Tiệm Mazzucchelli Jewellers ở Adelaide, miền nam nước Úc. (Google Maps)
ADELAIDE – Trong tuần qua, một công ty kim hoàn có chi nhánh trên toàn quốc đã gây phẫn nộ trên mạng sau khi rao một danh sách tuyển nhân viên cho việc làm với gợi ý rằng người nộp đơn gốc Việt Nam sẽ được ưu tiên hơn.


Mục rao vặt với lời tuyển người Việt Nam.

Hệ thống công ty Mazzucchelli Jewellers đã quảng cáo chức vụ quản lý cửa tiệm, tại cửa hàng West Lakes của họ ở Adelaide, thông qua trang web tìm kiếm việc làm Seek, trong đó gợi ý là “người Việt Nam được ưu tiên hơn” (Vietnamese preferred).

Công ty không nói rõ tại sao lại tuyển nhân viên như vậy, có phải vì tiệm có nhiều khách hàng Việt Nam không thông thạo tiếng Anh.

Một người dùng trang web Reddit nhanh chóng nhận ra lời rao tuyển nhân viên có thể là kỳ thị, và đặt câu hỏi, “Điều này có hợp pháp không?”

Mục đăng ấy bị tràn ngập với những lời phê bình gợi ý rằng mục quảng cáo của hãng có thể không đúng với luật pháp của nước Úc.

Một người dùng trang web viết, “Nếu họ thuê người dựa trên điều đó, và từ chối những người khác hội đủ điều kiện chỉ vì điều đó, thế thì không đúng luật Úc.”

Được bao gồm trong những điều kiện của công việc, công ty viết rằng các những nhà ngôn ngữ học (linguists) có cơ hội cao hơn được cứu xét cho chức vụ ấy.

Điều này khiến cho một số người dùng Reddit gợi ý rằng mục rao vặt đã viết tiếng Anh không chính xác, nếu không nói là viết kém cỏi.

Có lẽ mục rao vặt tuyển nhân viên muốn viết: “Người biết nhiều ngôn ngữ sẽ có lợi thế.”
Và thay vì viết “Vietnamese preferred,” tức là “người Việt được ưu tiên,” thì tiệm kim hoàn nên viết “Vietnamese speaker preferred,” tức là “người nói được tiếng Việt được ưu tiên.” Như vậy sẽ không bị xem là kỳ thị.

Chuyện nhỏ; bởi vì tại Mỹ tôi biết:
1-Một CT Mỹ chuyên nghề lặn và mỡ con "NHUM" tại Virginia toàn dân tóc đen dù bị Tiểu bang complain "Tại sao không có sắc dân khác???" thì CT nhận ngay 50 nhân viên da trằng chỉ sau 3 ngảy phải sa thảy vì :
-những người nhân viên nầy chỉ làm việc "Đúng giờ" tiêu chuẩn { nhưng CT không có giờ nầy vì phu thuộc vào hàng hóa từ thợ lặn mang vào và bất cứ giờ nào khi CT gọi vào là Công nhân có mặt làm việc}
-Tay chân (kỷ thuật} cũa bọn tóc đen làm việc nầy thì 99% đạc tiêu chuần xuất khẩu sang Nhật còn da trắng thì 80% sai tiêu chuẩn Nhật .
Một CT cũa EU làm CNC toàn dân VN tại Houston {tôi còn thấy 2 người con cũa người làm cuốn tự điển Eng-VN hiện nay hai em nầy đã là kỉ sư làm tại hãng khác)
có gì problem nguời VN siêng năng , chịu làm việc và nghe sự chỉ dẩn cũa BOSS