|
Tại đất nước Nhật Bản kỉ luật luôn là điều được đặt lên hàng đầu trong mọi lĩnh vực nhất là trong công việc. Bất cứ 1 sai phạm nào đều phải nhận sự trừng phạt xứng đáng theo qui định. Như viên chức dưới đây là 1 ví dụ điển h́nh khi chỉ rời khỏi vị trí làm việc trước có 3 phút để đi mua đồ ăn. Một nhân viên công vụ thành phố của Nhật Bản đă bị phạt sau khi “có thói quen” rời khỏi bàn sớm vài phút để đi mua bữa trưa, điều này gây ra một cuộc tranh luận sôi nổi trên mạng xă hội về mức độ nghiêm trọng của h́nh phạt.
Theo đó, người đàn ông 64 tuổi, nhân viên một cơ quan cấp nước ở thành phố phía Tây Kobe, bị phạt và khiển trách sau khi bị phát hiện rời khỏi bàn làm việc sớm 3 phút trước khi giờ nghỉ trưa bắt đầu, 26 lần trong 7 tháng.
Các quản lư cấp cao tại cơ quan này sau đó đă phải tổ chức họp báo được phát trên truyền h́nh để xin lỗi, trong đó họ cúi đầu và mô tả hành động của nhân viên trên là “rất đáng hối hận”. Người đại diện cơ quan cho biết: “Giờ nghỉ trưa bắt đầu từ 1 giờ chiều. Ông ấy đă rời bàn trước đó.” Theo cơ quan này, người nhân viên đă phạm phải điều luật yêu cầu các nhân viên “tập trung làm việc”.
Cuộc họp báo diễn ra nhanh chóng , nhiều người b́nh luận trên xă hội có người đồng ư và có người không đồng ư với h́nh phạt như vậy
Mạng xă hội phản ứng trước trường hợp của người nhân viên bị phạt v́ nghỉ làm sớm 3 phút. “Thế c̣n những chính trị gia ngủ khi đang họp? Họ cũng nên bị sa thải” – một người nói. Những người khác thắc mắc không biết những người đi vệ sinh hoặc ra ngoài hút thuốc có bị phạt tương tự hay không.
Truyền thông địa phương đưa tin về sự việc không lâu sau khi Nhật Bản thông qua một điều luật nhằm giải quyết t́nh trạng làm việc liên tục trong nhiều giờ ở một số nơi. Tháng trước, hạ viện Nhật thông qua mức giới hạn làm thêm giờ là 100 giờ/1 tháng trước t́nh trạng số người lao động chết v́ làm quá giờ tăng lên.
Chính phủ Nhật buộc phải hành động sau làn sóng phẫn nộ của dư luận trước cái chết của Matsuri Takahashi, một nhân viên 24 tuổi tại công ty quảng cáo Dentsu, người tự sát năm 2015 sau khi phải làm việc thêm giờ hơn 100 tiếng một tháng, bao gồm cả cuối tuần.
Trường hợp của Takahashi làm dấy lên câu hỏi về văn hóa làm việc khắc nghiệt khiến người lao động Nhật phải chứng tỏ sự cống hiến bằng cách làm việc trong nhiều giờ.
|