miro1510
02-09-2022, 05:52
Tập đoàn công nghệ Mỹ cho biết sẽ nâng mức trần lương cơ bản của nhân viên từ 160.000 USD lên 350.000 USD.
Theo Bloomberg, Amazon lư giải việc nâng lương cơ bản xuất phát từ sự cạnh tranh trên thị trường lao động, khả năng tài chính của doanh nghiệp và nhu cầu thu hút cũng như giữ chân nhân tài.
Hăng cũng cho biết đang tăng phạm vi lương thưởng hầu hết vị trí trên toàn cầu và thay đổi thời gian thưởng cổ phiếu phù hợp với các chương tŕnh khuyến măi.
Từ lâu, Amazon sử dụng thưởng cổ phiếu để thu hút người lao động, ngay cả những vị trí có mức lương cơ bản thấp. Song, sự sụt giảm đáng kể của giá cổ phiếu hăng trong năm 2021 khiến chiến lược giữ chân này không c̣n quá hấp dẫn.
https://www.intermati.com/forum/attachment.php?attac hmentid=2001130&stc=1&d=1644385836
Amazon đă tuyển 1,6 triệu lao động tính đến 31/12/2021. Ảnh: Wired.
Dù chỉ số S&P 500 tăng những 27% vào năm ngoái, cổ phiếu Amazon chỉ tăng vỏn vẹn 2,4%. KHoảng 50 lănh đạo cấp cao của công ty đă phải rời đi.
Tính đến 31/12/2021, Amazon đă tuyển dụng 1,6 triệu người trên toàn cầu. Tuy nhiên, công ty từ chối tiết lộ số lượng nhân viên hưởng lợi từ đợt tăng lương gần đây này.
Hiện, các nhân viên kho hàng được trả ít nhất 15 USD/giờ. Tháng 9 năm ngoái, Amazon thông báo đă tăng mức trung b́nh cho vị trí này lên 18 USD/giờ.
Trong thời kỳ đại dịch, công ty đă chi nhiều khoản nhằm đáp ứng hoạt động hậu cần, thuê hàng trăm ngh́n lao động và trả tiền thưởng cho những người mới được tuyển dụng.
Tuần trước, hăng công nghệ công bố kết quả quư IV khả quan, đồng thời thông báo sẽ tăng phí đăng kư dịch vụ Prime hàng năm thêm 20 USD thành 139 USD. Cổ phiếu Amazon đă tăng 14% vào thứ 6 và hiện được giao dịch ở ngưỡng 3.158,71 USD/đơn vị.
Theo Bloomberg, Amazon lư giải việc nâng lương cơ bản xuất phát từ sự cạnh tranh trên thị trường lao động, khả năng tài chính của doanh nghiệp và nhu cầu thu hút cũng như giữ chân nhân tài.
Hăng cũng cho biết đang tăng phạm vi lương thưởng hầu hết vị trí trên toàn cầu và thay đổi thời gian thưởng cổ phiếu phù hợp với các chương tŕnh khuyến măi.
Từ lâu, Amazon sử dụng thưởng cổ phiếu để thu hút người lao động, ngay cả những vị trí có mức lương cơ bản thấp. Song, sự sụt giảm đáng kể của giá cổ phiếu hăng trong năm 2021 khiến chiến lược giữ chân này không c̣n quá hấp dẫn.
https://www.intermati.com/forum/attachment.php?attac hmentid=2001130&stc=1&d=1644385836
Amazon đă tuyển 1,6 triệu lao động tính đến 31/12/2021. Ảnh: Wired.
Dù chỉ số S&P 500 tăng những 27% vào năm ngoái, cổ phiếu Amazon chỉ tăng vỏn vẹn 2,4%. KHoảng 50 lănh đạo cấp cao của công ty đă phải rời đi.
Tính đến 31/12/2021, Amazon đă tuyển dụng 1,6 triệu người trên toàn cầu. Tuy nhiên, công ty từ chối tiết lộ số lượng nhân viên hưởng lợi từ đợt tăng lương gần đây này.
Hiện, các nhân viên kho hàng được trả ít nhất 15 USD/giờ. Tháng 9 năm ngoái, Amazon thông báo đă tăng mức trung b́nh cho vị trí này lên 18 USD/giờ.
Trong thời kỳ đại dịch, công ty đă chi nhiều khoản nhằm đáp ứng hoạt động hậu cần, thuê hàng trăm ngh́n lao động và trả tiền thưởng cho những người mới được tuyển dụng.
Tuần trước, hăng công nghệ công bố kết quả quư IV khả quan, đồng thời thông báo sẽ tăng phí đăng kư dịch vụ Prime hàng năm thêm 20 USD thành 139 USD. Cổ phiếu Amazon đă tăng 14% vào thứ 6 và hiện được giao dịch ở ngưỡng 3.158,71 USD/đơn vị.